8月17日，国网2014年人力资源专业调考(浙江考点)在国网浙江省电力公司培训中心顺利举行，共有69名选手(浙江考点)分别参加了劳动组织、绩效管理、福利保障等三个专业的考试。
根据国网公司调考要求，今年的调考工作强调网络培训和在岗自学方式，国网浙江公司创新方式方法，制定了“教、学、练”一体化在岗自学模式，通过远程网络学习、网络答疑、阶段性测验、个性化辅导等方式组织全员岗位学习，期间共录制60分钟授课视频、组建3个微信群和1个网络互动平台、搭建3个题库练习自测平台和1个网络考试平台，妥善解决了工学矛盾问题，做到了工作与学习两不误，两促进。国网浙江培训中心作为2014年人力资源专业调考(浙江考点)的具体承办单位，制定了详细的考点承办方案，配合国网公司开展了四次考前考点的模拟演练，并顺利通过验收。
据悉，今年是国网公司连续第三年举办人力资源专业调考，与往年不同的是，此次调考创新性地采用网络大学平台进行考试，是国网公司系统实现网络化、在线式、移动式、互动化培训的重要标志。调考名单采用推荐和抽取相结合的方式产生，国网浙江公司共有62名选手在国网考试名单之中，除1人在北京考点参加考试外，其余61名均安排在浙江考点，国网公司部分直属单位的共8名选手也就近在浙江考点参加考试。
