4月11日，随着光山电业局党政负责人与相关单位签订《技能竞赛、调考及技术比武考核责任书》，标志着该局全面拉开“普法、技能、文体”三联赛的序幕，并将“三联赛”活动全面推向高潮。
3月份以来，光山县电业局认真宣贯省、市公司关于普法、技能、文体“三联赛”活动的指示精神，结合局年度重点工作安排，以持续提升企业、员工“两个”素质和夯实“三基”（基础、基层、基本功）工作为目标，以“三联赛”活动为抓手，精心谋划，出台了《2013年竞赛调考专项行动实施方案》，制定详细的时间节点，细化、量化活动内容，并通过《技能竞赛、调考及技术比武奖惩办法》实行严格考核，助推“三联赛”活动向纵深开展。整个联赛将达到法律知识全员普及，劳动竞赛全员争先，技能竞赛全员参加，文体活动全员参与的目标，从而进一步增强广大干部职工的法律意识，提升员工队伍业务水平，深化企业文化建设。
该局在方案中专门强调，“三联赛”要与日常工作相结合、与重点工作相结合、与上级竞赛相结合，做到日常工作竞赛化，重点工作决赛化，上级竞赛普赛化，以竞赛促提升、以竞赛保重点，促进企业年度工作目标的顺利实现。
