为持续深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，南京电厂党委以高度的政治责任感和使命感，围绕“学有质量、查有力度、改有成效”要求，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部党性作风显著提升，纪律意识不断增强，为企业高质量发展注入强劲动力。企业先后荣获江苏省能效对标三个“5A”大满贯、南京制造企业百强、2025年火电燃料技术创新成果奖等重大荣誉，丁晨宇在全国电力行业热工自动化岗位技能竞赛荣获“优秀选手”称号及“团体季军”荣誉，展现了企业奋发有为的精神风貌。
高位部署，系统推进
南京电厂党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，研究制定专项方案，明确责任分工，形成上下联动的工作格局。领导班子带头落实主体责任，召开专题党委会、警示教育会、读书班等形式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达上级要求。截至目前，厂领导班子成员到联系点上党课8次，实现学习教育专题授课“全覆盖”。
深化学习，入心入脑
通过“线上+线下”融合模式推动学习教育走深走实。线上全员参与“国资e学”平台学习，216人取得结业证书。微信公众号开设《“我”说廉洁》专栏，发布学习资料、警示教育片及廉洁作品，开展“典型案例大家谈”活动，录制微视频5期。线下举办读书班、专题党课暨警示教育大会，党委书记讲授《加强作风建设 强化纪律意识》专题党课，纪委书记结合典型案例开展警示教育。组织党员干部赴江宁监狱参观警示教育基地，旁听职务犯罪案件庭审，开展“严明纪律规矩 锤炼过硬作风”主题党日活动，推动理论学习与实践结合。
强化查改，精准发力
围绕落实中央八项规定精神中的薄弱环节，通过“自己查、帮助查、对照查、反思查”等方式全面排查问题。针对查摆突出问题，制定整改措施。修订绩效考核办法，推行无纸化办公，压降费用；精简会议频次，优化议程，提升效率。通过“面对面”“直通车”“问卷调查”等形式收集职工意见建议25条，立行立改22项，9项已整改完成。
狠抓落实，长效管理
制定《大唐南京发电厂深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点任务清单》，压实了各职能部门和党支部主体责任，增强了党员干部的行动自觉，推动形成风清气正的政治生态。明确安全生产管理、现场文明生产等标准，推动安全生产创一流工作。定期督查各党支部学习教育开展情况，通过查阅资料、个别谈话等方式发现问题并督促整改。畅通群众举报渠道，对反映强烈的问题及时调查处理。将中央八项规定精神融入日常管理流程，确保作风建设由“治标”向“治本”转变。
宣传引导，提升实效
挖掘宣传机组C修、党建引领等工作中涌现的先进典型，用身边人、身边事激励党员干部担当作为。开展清风“廉”线进部门、廉洁家访等活动，强化关键岗位人员廉洁意识。组织“清风常伴 廉洁齐家”主题座谈会，引导干部家属当好“廉内助”。通过专项工作群动态发布学习教育进展，开展“与法同行”纪法教育，推动党员干部以案为鉴，形成全员参与、共建清廉的良好格局。
南京电厂党委将持续深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“马上就办、真抓实干”的韧劲持续推进作风建设，不断深化理论学习、强化问题整改、加强监督检查、健全长效机制、融入中心工作，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，以作风建设新成效，为江苏公司改革发展新局面贡献南电力量。
