“尚学、厚德、弘毅、自强”——在检修分公司中层干部培训班的教室里，八字班训赫然醒目。3月4日，该公司为期4天的中层干部培训班正式开班，来自机关及各基层单位的80余名中层干部接受培训，以增强自身的能力和素质，服务公司发展及电网建设。
为确保培训得到实效，该公司对培训方案进行了专题研究，以“全日制”教育体制为保障，以案例教学、互动体验为主要形式，以拓宽知识领域，练就创新胆识，提升主动意识为重点，安排了“十八大”精神解读、中层管理者绩效管理实务、国学与领导力、职场人士的压力管控等精品课程，并特聘国内著名培训师授课，使学员真正能够学有精力、学有兴趣、学有所思、学有所获。
该公司总经理孙启忠在开班仪式上指出，此次中层干部培训是该公司大力开展“能力素质提升年”活动的一项重要举措，也是巩固“大检修”体系建设成果、深化“大检修”体系建设的迫切需要。全体中层干部要以本次培训为契机，进一步统一思想，转变工作作风，改正工作态度，说实话、办实事、求实效，变“公转”为“自转”，切实发挥中层干部有担当、负责任、有创新、有突破的管理“正能量”，积极为公司持续稳定发展贡献力量。
培训后，该公司将以“能力素质提升年”工作目标为导向，结合培训内容进行考试，并分期发表学员的培训感言，全方位考核中层干部的综合能力素质，归档人才评价材料，形成人才培养、人才考核、人才评价、人才任用管理闭环，实现个人发展与企业需求之间的无缝对接。
