4月18日至19日，集团公司政工部主任曹伟一行3人，在乌江公司(华电贵州公司)纪委书记向长钧和有关人员陪同下，对贵州华电大龙发电有限公司党建、企业文化建设和共青团工作进行调研检查，认为“三项”建设有成绩，有活力。
此次集团公司所开展的“三项”建设调研检查，主要是为贯彻集团公司2012年工作会议精神，深入了解系统各单位党组织发挥政治核心作用的情况，检查创先争优活动、企业文化建设、团青建设等重点工作开展情况，抓好基层组织建设年活动，提高党建工作科学化水平。
调研检查一行采取看现场、听汇报、查资料等形式，全面了解和掌握该公司“三项”建设情况，认为坚持以价值思维为统领，抓党建带队伍推发展，增强了党组织的战斗力、凝聚力、创造力。坚持以“三同”文化为引领，树形象促和谐谋幸福，践行核心价值观，营造阳光和谐，提高员工幸福感，展示企业形象，提高了科学发展软实力。坚持加强和改进团组织建设，积极开展“号、手、岗、队”和志愿者活动，服务青年成长成才，增强了企业活力。通过狠抓“三项”建设，公司取得了燃料管理示范、节能标杆机组、安全文化建设示范等一系列荣誉，不仅充分体现了双文明建设成就，还逐步提高了党建科学化水平。
调研检查组组长曹伟在汇报会上总结讲话中指出，大龙公司在“三项”建设中，很好地贯彻落实了上级精神，员工队伍在困难形势上，始终保持奋发有为的精神面貌，取得不少成绩。各项建设，思路清晰，组织健全，制度完善，很有活力。特别是企业文化建设，充分体现了以人为本，特色突出，发挥了带队伍、暖人心、育人才的作用，具有细雨润物般的亲和力。希望公司一是坚持把好的做法保持下去;二是不断总结经验，形成品牌工程，增强软实力，推进人才建设，实现人才输送。
向长钧在主持会议讲话中，要求大龙公司围绕调研检查组提出的建议，狠抓落实，不断总结好经验好做法，大力培养人才，输送人才。
该公司在家领导班子和近50名员工参加了汇报会。
