本网讯大唐长春第二热电有限责任公司合理化建议及小事件分析网络申报评审系统已正式投入使用两个月。这是该公司深入推进合理化建议及小事件分析活动、提高管理水平的又一创新之举。 职工在日常工作中提出的合理化建议、开展的小事件分析活动,通过该系统实行网上申报评选的流转,实现了合理化建议及小事件分析管理自愿填报、随时上传、网络评审和自动公布的网络公开管理“四步流程”。这标志着该公司网络办公管理水平又迈上了一个新台阶。 合理化建议及小事件分析网络申报评审系统一次可供用户浏览、查询及填报100余条内容,由申报部门填写,经过主管部门专工、主管部门主任、分管副总工程师

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长春第二热电合理化建议及小事件分析实行网络申报评审

2008-07-02 11:26 来源:中国大唐集团公司 

本网讯大唐长春第二热电有限责任公司合理化建议及小事件分析网络申报评审系统已正式投入使用两个月。这是该公司深入推进合理化建议及小事件分析活动、提高管理水平的又一创新之举。

职工在日常工作中提出的合理化建议、开展的小事件分析活动,通过该系统实行网上申报评选的流转,实现了合理化建议及小事件分析管理自愿填报、随时上传、网络评审和自动公布的网络公开管理“四步流程”。这标志着该公司网络办公管理水平又迈上了一个新台阶。

合理化建议及小事件分析网络申报评审系统一次可供用户浏览、查询及填报100余条内容,由申报部门填写,经过主管部门专工、主管部门主任、分管副总工程师、分管副总经理四道审核流程,最终送达评审委员会进行专家组评审。全部申报及评审过程均在网络平台上公开进行、逐级评审、实时反映,开创了网络管理合理化建议及小事件分析管理的先河。

这套网络申报评审系统,由该公司工会制定实施细则、提出管理设想,该公司所属华宇公司自行研制开发系统软件,历时近两年时间,经历了方案制定、申报评审流程制定、程序编排及录入等大量工作,参与开发的人员付出了艰辛的努力。经过近两个月的系统测试,该系统已成功投入使用,目前已收到合理化建议及小事件分析120多个。通过网络公开开展合理化建议及小事件分析评审活动,提升了员工参与企业管理的主动性和积极性,加快了管理信息传递速度,规范并公开了管理模式和流程,实现了资源共享,为进一步提高企业管理水平奠定了基础。

为使员工尽快掌握系统软件的操作,该公司举办了“合理化建议及小事件分析网络申报评审”软件使用培训班,组织员工学习系统操作原理和操作流程,引导广大员工结合生产工作实际积极开展合理化建议及小事件分析活动,为提高企业管理水平、促进“环保年”目标任务的完成奠定基础。

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