在全国两会召开之际，作为国家能源保供的“压舱石”，南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感，用压实责任、技术创新、精细化管理，筑起一道坚不可摧的安全生产防线，确保能源供应稳定高效。2月份，南露天煤矿原煤生产183.02万吨，日均产量创历史同期新高，为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。
该矿牢固树立“两个至上”理念，分级分类组织体系宣贯培训，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的完整体系工作链条。矿领导班子驻扎生产一线现场办公，全面督导安全工作落实；各级领导干部严格按照“一岗双责”的要求，层层压实责任，确保每一个生产环节都有人负责、有人监督。
扎实推动安全生产治本攻坚三年行动，突出“三现”管理，充分发挥考核“指挥棒”作用，持续推行“安全亮灯”奖励机制，完善考核标准，逐步将结果考核向过程考核转变。拓展“安监+纪检”“安监+审计”“安监+党纪”综合监察模式，加强跨部门联合监管，针对安全检查中发现的隐患进行深入分析并及时解决，充分释 放“穿透式”监察效能。
建立“一抓二查三督导”工作机制，即抓班组管理；查现场管理、承包商管理；督导学习宣贯、隐患整改、教育培训。通过机制的高效运行，不仅强化了安全管理的穿透力和执行力，更形成了全员参与、全过程管控、全方位覆盖的安全管理体系，为高质量发展奠定了坚实的安全基础，也为行业树立了标杆典范。
将隐患排查治理作为安全管理的核心，构建了“动态排查、分级管控”机制，积极运用安全生产管理体系数智化平台，认真执行煤矿标准化作业指导手册，将内容细化分解，通过监督检查、现场管控、人员辨识的方式，强化生产现场高风险作业管理，进一步夯实安全之基。
为了全面保障外委施工安全，该矿采取全过程监管体系：班前，对每位外委人员的身心状态及准备工作进行全面检查；班中，实施不定时的现场巡查，及时发现并纠正违章作业行为；班后，对当班设备良好性进行严格检查，排除安全隐患。同时，提高准入门槛，对于手续不全或安全措施不到位的外委单位，坚决不予开工或复工，确保安全生产无死角。
同时，该矿通过多种方式强化员工的安全意识和技能。除了常规的新员工入职培训外，还定期组织专项演练和模拟实操活动，帮助员工熟悉应急处置流程。针对不同岗位特点，制定定制化培训方案，使安全教育更加精准有效。同时，积极营造“人人讲安全、事事重安全”的文化氛围，通过设立“安全网格员”评选、“安康杯”安全知识竞赛等形式，激发员工主动参与安全管理的热情。此外，还开展“安全金点子”征集活动，广泛听取员工的合理化建议，构建起全员参与的“大安全”格局，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
安全是发展的前提，发展是安全的保障。南露天煤矿将安全理念融入生产全链条，用科技与管理的“双轮驱动”，织就新时代能源安全防护网，用实际行动践行“国之大者”的使命，为全国两会胜利召开奏响能源保供的时代强音。
