邹磊强调，要创新创效，进一步发挥科技创新作用，引领保障集团公司“二次创业”高质量发展。...座谈会上，邹磊认真听取了科研总院、区域研究院、首席专家以及青年科技人才代表有关科技创新工作等情况的汇报，仔细记录大家提出的意见建议并予以回应，充分肯定了科研总院在强化科研体系、保障生产经营、助力重大科技攻关
热电有限公司坚持以“三紧三非”推动科技创新，引领新质生产力发展，依靠各类质量管理和“五小”创新大赛活动等平台，紧盯安全生产中的痛点、难点问题，结合三支人才队伍建设，积极组织广大职工广泛深入参与揭榜挂帅、创新创效青年路演
而这，也仅仅是任峰波在工作中坚持进行创新创效的一个缩影。...“应该有更好的办法”扎实的理论基础、丰富的实操经验，外加追求极致的性格特点，让任峰波愈发热衷于在工作中创新创效。
在数年创新创效工作中，运行五值事事处处“算”着干，安全效益双实现，安全保供与挖潜增效“先遣队”的头衔实至名...国家能源集团青年安全生产示范岗、福建省青年安全生产示范岗、福建省青年文明号、泉港区青年安全生产示范岗......一串串荣誉的背后是夜以继日的坚守。
对于青年员工提问的问题，他总是不厌其烦的解答，并带他们从原理入手、举一反三，帮助青年员员工提高业务水平，为企业发展储备更多人才一直是他的目标。...他深耕汽机专业二十余年，特别是担任专业主管后，更是全身心地投入到安全管理、运行优化、创新创效等工作中，凭借过硬的技术，彰显责任担当，创造岗位精彩。
，项目获评青年创新创效大赛二等奖；活用“班组小课堂”“检修小课堂”“云端技术课”等形式，丰富青年员工技能培训载体，全年累计开展《锅炉防磨防爆技术措施》等理论培训28次、《尿素水解器投入及退出操作》等实操培训
强化“青年练兵场”，聚焦企业中心工作，结合“青年智慧联盟”“青创先锋工作室”品牌创建，定期开展“推优荐才”培养人创新创效大赛，打造“推优荐才”科技共享交流展示平台，力争发现一批创新人才、培养一批创新骨干
组织青年骨干助力1号机组a修，完成尿素溶液主管道更换、启动变加装除湿装置等多项设备改造，开展青年创新创效活动，逐步建立南电青年职工的骨干队伍、中坚力量团队。选好精兵强将，助力岗位建功。
全力打造“博采众长、勇立潮头”的创新体系，聚焦多能互补、新型储能领域提升实验能力，大力激活创新创效动能。...全力打造“结构优化、素质优良”的人才体系，坚持“解放思想、突破常规、依托外智、提升内力”，大力实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举工程，打造人才培养“新高地”和青工实践“主战场”。
；他们汇报展示的形式，全面呈现各项创新创意成果，进一步激发青年创新创效热情，引领广大团员青年围绕“强基固本、创新突破”工作主线创新创先，也有力地推进青年员工成长成才，以青年创新引领全员创新，推动企业创新发展
创新赋能，全面提升质量强企引领力“ 我们这个《基于智能化非对称高速射流贴壁风系统》项目重点从贴壁风风源的选择、在线自动化调整等要素出发，实现锅炉水冷壁高温腐蚀系统化治理新思路……”公司首届“青创先锋”青年创新创效大赛上
，印发《关于贯彻落实习近平总书记考察南瑞集团重要指示精神的意见》《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 加快推进高水平科技自立自强的若干举措》《贯彻落实习近平总书记重要指示精神 开展“担使命·建新功”青年创新创效行动工作方案
以“一杯两赛”“创新工作室”“五小创新”等群众性创新活动为载体，组织职工围绕生产一线技术难题开展技术革新、技术攻关，获评“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛优胜单位、福建省“安康杯”竞赛活动先进集体，“黄中青年创新创效工作室
11月23日，国能（泉州）热电有限公司设备管理部青年“大创新”项目《智慧钱包管家“巧治”糊涂账》在2023年福建公司第八届“青年创新创效大赛”总决赛脱颖而出，荣获第一名。
11月23日，由国能晋江热电公司选送的“治污利废”活水来项目团队，荣获国能福建公司第八届“青年创新创效大赛”二等奖。...下一步，国能晋江热电公司将持续组织动员青年职工发挥敢创新、能创新、善创新的拼搏精神，奋力谱写公司创新创效崭新篇章，为推动企业高质量发展贡献创新“青”力量。
由此，我们要象盐城响水县供电公司那样，顺应年轻干部成长规律精准滴灌，大力优化人才培育体系，以提升干部员工队伍技术技能水平、加强创新创效能力为目标，才能让敢于担当的年轻干部担当，才能让敢于创新的年轻干部担责...；他们广泛选拔优秀年轻员工加入内训师行列，努力提升青年群体素养，成立服务重大工程柔性课题小组，重点就35千伏七套313线三跨线路改造重大工程施工作业风险进行管控，形成选调生”、“选培生”共同成长、相互促进的良性互动局面
氢能创新创效团队联合煤气化创新创效团队，依托前期取得的工艺开发、核心装备研制等阶段性成果，经过深入客户需求分析，将新型氨分解制氢装备与电解水制绿氢、合成绿氨、制加一体化加氢站等结合，构建了一条以绿氨为载体的氢能发展
这些机制充分激发了配网不停电作业二班班组成员的创新创效活力，大家积极参与各项创新工作，取得了一系列成果。...优化创新创效机制技术研发成果丰硕9月25日，在配网不停电作业二班的创新研讨会上，班组成员分析了此前自主研发的螺栓式绝缘子与导线固定器在实际应用中的不足，并开展头脑风暴，讨论装置的优化方案。
、与中国电科院科技项目和人才交流合作机会，深入开展调查研究工作，推动青年员工培养与专家人才队伍发展。...主题教育开展以来，电科院党委深入推进“破难题、促发展”专项行动，针对“推进创新创效、加强专业支撑合力、提升人才培养成效”的重点任务，借助电科院与生产单位学习宣传贯彻党的二十大精神“联创共建、服务生产”平台
公司将以此次获奖的班组为典型案例，总结经验、扎实推进、创新创效，不断打造优质班组。...商洛项目部仪电一班现有员工16人，平均年龄32岁，是一支富有激情、充满活力的青年队伍。
各级团组织要加强青年创新创效载体平台建设，集聚内部资源，设立青年融合创新工作室，推动平台、智力和资源融合，有效激发青年创新动能。...要鼓励青年立足岗位创新创效，注重增强广大一线青年的创新内生动力，加大双创孵化培育资金对青年小微创新的支持，营造关心关注青年群众性创新的浓厚氛围。
9月6日，从国家能源集团传来好消息，国能（福州）热电有限公司郭境忠劳模创新工作室被命名为集团公司青年创新创效工作室。...此次集团公司创新创效工作室申报及评审，各子分公司共申报创新创效工作室212个，经过认真评选，共有90个工作室通过评审获得命名，该公司劳模创新工作室榜上有名。
深入实施人才培养“三大工程”，扎实开展青年创新创效行动，着力培养更多科技创新人才。依托黑龙江电科院、黑龙江电力经济技术研究院资源力量，组建一批科技攻关团队，强化科技创新人才保障。
泉州公司将以此为契机，进一步深化科创管理工作，营造对标先进、提升技能、创新创效的浓厚氛围，充分调动公司全员科创积极性，全面提升公司科技创新水平，促进青年创新人才成长、深化公司科技创新推动公司转型发展，为企业高质量发展注入强劲动力
会议印发了《关于贯彻落实习近平总书记考察南瑞集团重要指示精神的意见》《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 加快推进高水平科技自立自强的若干举措》《贯彻落实习近平总书记重要指示精神 开展“担使命·建新功”青年创新创效行动工作方案
