“PSS是励磁系统附加功能，用于提高电力系统阻尼，解决低频振荡问题，是提高电力系统动态稳定性重要措施。”10月31日，已到中国电科院电力系统所学习实践两周的国网天津电科院青年员工崔文庆在专业人员指导下，学习撰写励磁模型试验和PSS试验报告。
为充分发挥各自技术、资源、人才、机制等优势，打造以开放、包容、共赢为基础的技术合作交流平台，合力推进科研人才联合培养，公司与中国电科院于10月12日正式启动实施互派青年员工学习实践工作。
电科院按照公司人资部要求，结合人才培养需求和业务交流需要，选派宋金钊、郭威、崔文庆等3名优秀青年员工分别到中国电科院自动化所、高电压研究所、电力系统所开展为期4个月的学习实践工作，深度参与科研项目。同时接收吴狄珅、李思远、王梓博、刘晓宇4名来自中国电科院的交流实践人员，为他们定制岗位实践计划，帮助了解科研生产实际，从而发挥双方各自专业领域优势，共同服务电网发展及新型电力系统建设，联合提升科技人才培养成效。
主题教育开展以来，电科院党委深入推进“破难题、促发展”专项行动，针对“推进创新创效、加强专业支撑合力、提升人才培养成效”的重点任务，借助电科院与生产单位学习宣传贯彻党的二十大精神“联创共建、服务生产”平台、与中国电科院科技项目和人才交流合作机会，深入开展调查研究工作，推动青年员工培养与专家人才队伍发展。科学谋划世界一流电科院建设重点任务，细化实施方案，狠抓落地实施，努力提升电科院价值创造能力。深化科研服务生产，高质量推进“联创共建 服务生产”任务，并加大成果转化力度。强化青年员工及专家培养使用，建立“首席后备梯队、高级专家、优秀专家”人才梯队，全力冲击国家电网公司首席专家。
电科院综合部党支部组织委员陈昊炜介绍，下一步电科院将组织学习实践部门落实好交流人员的实践锻炼计划，多提供参与重点工作、亲历生产现场的机会，巩固拓展学习实践成果，持续深化科技创新技术交流，携手打造高素质科技创新人才队伍。
