为进一步创新学习模式，全面提升风电、光伏运维人员的专业技能与应急处置能力，营造优良安全生产氛围，厚植安全生产理念，山东新能源公司于7月13日至15日在高唐光伏电站、夏津风电场成功举办2025年风电、光伏技能竞赛暨安全质量环保专项劳动竞赛
智慧运维”双拔尖2025年，五凌电力新能源板块深化对标管理，创新建立省内对标、集团系统内对标和行业对标的三级对标体系，围绕场站时间可利用率、长停和故障频停、无故障风机占比、无故障光伏子阵占比等核心指标开展专项竞赛
同时，该厂结合1号机组c级检修，开展技能比武、精益检修专项竞赛等活动，在深入开展隐患排查治理工作基础上，各班组充分利用安全学习日和班后会时间，通过观看警示教育片、开展反思大讨论等形式，围绕人身安全、设备安全
该公司倒排完成年度发电目标日程表，细化每台机组的发电任务，将抢发责任落实到值、到人;各值长时刻关注电网负荷曲线走势，抓住高峰、紧盯低谷、度电必争;开展 抢发电量专项竞赛，加大争发电量奖惩力度，激发人员争发电量热情
同时，为提升装置经济指标，七工区开展了各种专项竞赛,通过氢耗竞赛，减少反应耗氢，降低辛烷值损失;通过能耗竞赛，控制塔底重沸器蒸汽用量，降低能耗;通过查漏竞赛，评比查漏王，提高操作工积极性，职工精心巡检，
每年组织开展仿真机竞赛、值长技能竞赛、电气防误操作竞赛、报警和主要参数专项竞赛等11项形式多样的竞赛活动，通过各种竞赛引导运行人员明确学习重点，规范操作行为，强化了异常情况下人员协调、应急处理能力。
7月22日，江苏公司信息化sg-erp专项竞赛在苏州正式开赛。此次信息化sg-erp竞赛初赛分理论和上机操作两个部分。初赛参加选手共234人，分人资、财务、物资、项目、设备5个小组。
近日，江苏公司信息化sg-erp专项竞赛在苏州正式开赛。此次信息化sg-erp竞赛初赛分理论和上机操作两个部分。初赛参加选手共234人，分人资、财务、物资、项目、设备5个小组。
民权县供电局是“上挂”培养的最早受益者，在省公司2010年县级供电企业“9516”能力素质提升工程技能竞赛中，该局员工薛本山不仅获得变电检修专项竞赛全省个人第一名，还代表商丘公司变电检修队夺得变电检修技能大比武专项团体冠军
民权县供电局是“上挂”培养的最早受益者，在省公司2010年县级供电企业“9516”能力素质提升工程技能竞赛中，该局员工薛本山不仅获得变电检修专项竞赛全省个人第一名，还代表商丘公司变电检修队夺得变电检修技能大比武专项团体冠军
同时，该公司广泛开展制粉系统耗电率专项竞赛、绩效考评和小指标竞赛等活动，极大地调动了员工工作的主动性，使其自觉参与到各项节能减排工作中去。 ——全线出击，用“实招”。
组织开展群众性技术创新增效活动，开展好各类专项竞赛和职工合理化建议等活动。 （三）总结提高阶段。
为突出“安康杯”竞赛活动效果，该厂积极开展保冬运储煤、车辆交通安全专项竞赛、春秋检“四无”竞赛，职工安全生产技术运动会等富有特色活动，从而使职工的安全意识得到了极大提高。
