招聘范围南方电网公司系统内劳动合同制员工，以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原主业人员（不包括已支付经济补偿金人员）。项目制用工人员以及超出服务期协议规定工作范围的不接受报名。
该公司由湖北省人民政府国有资产监督管理委员会全资持股。中国南水北调集团青海有限公司11月3日，中国南水北调集团青海有限公司在西宁正式挂牌成立。...南平水务集团是南平市政府直属由市国资委作为出资人的国有独资企业，集团所属各级子公司20家，共有职工600余人，业务涵盖水利原水、城乡供水、市政排水、水电工程、水产业投资、环保科技六大板块。
三、选聘范围南方电网公司系统内符合资格条件的在岗劳动合同制员工、规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原借用主业人员（不包括已辞职辞退人员）。
截至2021年底，权属各级子企业共32户，资产总额逾550亿元，职工8800余人。...据悉，陕能股份于2019年9月24日变更设立，注册于榆林市高新区，注册资本30亿元，陕投集团、陕西榆林能源集团汇森投资管理有限公司、长安汇通有限责任公司分别持股80%、10%、10%。
标的公司由中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司持股51%，四川省凉山州大桥水电开发有限责任公司持股40%，尚特杰电力科技有限公司持股9%。...；职工原工作岗位保持不变，工龄连续计算；在标的企业经济效益不下降的前提下，职工的平均薪酬水平不降低；④本方同意被确定为受让方后办理工商变更登记的同时，办理标的企业名称变更登记手续，变更后的标的企业名称中不再使用
标的公司由中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司持股51%，四川省凉山州大桥水电开发有限责任公司持股40%，尚特杰电力科技有限公司持股9%。...；职工原工作岗位保持不变，工龄连续计算；在标的企业经济效益不下降的前提下，职工的平均薪酬水平不降低；④本方同意被确定为受让方后办理工商变更登记的同时，办理标的企业名称变更登记手续，变更后的标的企业名称中不再使用
三、选聘范围南方电网公司系统内符合上述资格条件的劳动合同制员工（含规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原借用主业人员）。...鼓励规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原借用主业人员参与遴选，该类人员可在同等条件下再放宽1岁（即最大不早于1984年1月1日前出生）。
选举蒋振乾、周平、郑然为监事，与职工监事贾旭霞、蔡霞共同组成监事会。...5%，上海风语筑文化科技股份有限公司持股3.5%，北京超图软件股份有限公司持股3%，10家员工持股平台合计持股15%。
该公司由深圳市腾讯睿投企业管理有限公司间接持股100%。该公司有151家对外投资企业，包括云势天下（北京）软件有限公司等。...据企查查，协鑫光电股东变更，新增广西腾讯创业投资有限公司，注册资本增加，从约 “6259.26万元” 增加到约 “7357.68万元”，主要成员变更，白华从监事调整为职工监事，刘钧石从监事调整为监事主席
广东电网公司厂办大集体与职工持股改革后企业数量最多、体量最大，占南方电网总量一半。本次厂办大集体企业深化改革，广东电网公司需要同步实施20家地市平台公司股权多元化改革，时间紧、任务重、难度大。
拟实施员工持股或股权激励，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、战略投资者和职工个人利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，进而提升员工的工作积极性和主观能动性，提高企业的内部凝聚力和综合竞争力...实现股权多元化方面根据改革总体要求，中国能源建设集团规划设计有限公司以广东院评估备案后的全部净资产出资，占34%；战略投资者（2～4家）以现金出资或股权转让方式出资，占36～46%；员工以现金出资设立持股平台
拟实施员工持股或股权激励，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、战略投资者和职工个人利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，进而提升员工的工作积极性和主观能动性，提高企业的内部凝聚力和综合竞争力...股权结构：中国能源建设集团规划设计有限公司持股100%财务情况：2.优势分析自2004年入选美国enr、中国《建筑时报》联合评选的首届中国“工程设计企业60强”以来，西北院已经16次入选该项排名，并多次入选
03◆混改方案公司初步拟定的混改股权比例结构大致为：中能装备公司占比约35-51%；职工持股占比约15%-20%；其他央企或国企占比约15%-25%；民企占比约10%-20%。...股权结构：中国能源建设集团规划设计有限公司持股100%财务情况：02◆优势分析1、拥有电力设计行业甲级资质、工程勘察综合甲级资质、电力工程监理甲级资质和工程咨询甲级资信。
投融资能力的优质战略投资者，通过增资扩股、交叉持股、对外并购等方式打造公司在文旅全产业链的资源整合能力，打造具有文旅产业策划、规划设计、投资开发、代建管理、运营管理等全生命周期要素于一体的文旅综合开发运营商，同时通过职工持股激发企业内部活力和市场竞争力
拟实施员工持股或股权激励，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、战略投资者和职工个人利益的一致，促进各方共同关注公司的长远发展，进而提升员工的工作积极性和主观能动性，提高企业的内部凝聚力和综合竞争力...股权结构：中国能源建设集团规划设计有限公司持股100%财务情况：02◆优势分析自2004年入选美国enr、中国《建筑时报》联合评选的首届中国“工程设计企业60强”以来，西北院已经16次入选该项排名，并多次入选
截至2019年底，公司资产总额1001.9亿元，所属单位38家（含分公司22家，子公司16家），职工总人数37479人。...新公司注册资本为3530000万元人民币，其中，国家电网有限公司出资2530000万元，持股71.6714%；陕西省国有资产监督管理委员会出资1000000万元，持股28.3286%。
由于厂办大集体和职工持股改革后企业出资人缺位，主办单位通过准行政隶属关系维系管控，存在企业法人治理结构不完善、管理不规范、体制机制日趋僵化等问题，制约企业可持续健康发展。...在平台公司股权多元化之前，对于符合国家政策要求和改革方向，符合公司战略导向和新兴业务发展布局，适宜集约化发展的优质职工持股改革后企业、业务，先由网省专业公司实施专业对口整合。
7月8日，南方电网公司召开厂办大集体和职工持股改革后企业(简称“大集体企业”)深化改革专项工作视频会。
根据重整计划，英利公司重整将采取金融债务留债+债转股、经营债务合理分期偿还、第三方平台注入资金持股的方式实现。转股债权人将通过合资控股平台、地方政府将通过控股公司成为新英利的股东。...延期表决期限届满后，根据统计，职工债权组、出资人组、有财产担保债权组、普通债权组等各组表决结果均符合通过《重整计划》的法定条件，投赞成票的人数均达到了90%以上，显示各方对英利重整工作表现了极大的肯定与支持
潞安化工集团于今年8月7日设立，由山西国资运营公司全资持股。...二是地方保护主义增加煤企跨区域兼并重组难度；三是产业经济周期带来企业效益大幅波动，顺境煤企惜售，逆境兼并吃力；四是作为煤炭产业绝对主力的国企，重组工作中管理岗位整合、职级体系对接等方面障碍较多，自主重组积极性不高；五是煤炭企业普遍职工多
届时，将实现专业子公司采购服务100%承接，职工持股改革后企业采购业务100%“上平台”，营业收入4.6亿元，非采购代理业务营收占比5%以上，并为网级物资采购集中度达到65%以上做好服务支撑。
经过商议、谈判，王水福最终选择与世界电梯巨头美国奥的斯电梯公司合作，二者于1997年12月合资成立杭州西子奥的斯电梯有限公司(下称“西子奥的斯”)，美国奥的斯持股30%，西子电梯持股70%。
项目概况：油页岩公司注册资本8400万元，其中：窑煤集团持股58.93%，陕西神木三江公司持股29.17%，深圳中南伟业持股11.90%。...公司现有职工46人，其中生产技术人员27人，高级职称4人，中级职称5人。公司取得国家能源局甘肃监管办公室颁发的电力业务许可证，公司为国家能源局电力安全生产标准化二级企业。
这对于tcl科技拿下职工稳定和历史遗留问题解决等分数，也起到了非常重要的作用。...2018年2月上市的天津七一二通信广播股份有限公司（下称“七一二”，603712），第一、第二大股东分别是中环集团、tcl科技，目前各持股52.53%和19.07%，中环集团是控股方。
股东大会还选举张娜、李永强、陈涛为非职工监事三渝企成为持股5%以上股东上游新闻·重庆商报记者获悉，三峡水利已完成重大资产重组，总股本从9.93亿股，变为19.12亿股，长江电力持股11.79%，为第一大股东
