支持条件成熟的市级卓越工程师实践基地和特色产业工程师协同创新中心自主开展中初级职称评审。...更大力度下放“舟创未来”海纳计划、职称等自主评审权。深入实施“觅舟”计划，联动开展海外人才来舟“访学访工访窗口”活动，支持企业引进海外高层次人才。
开通职称评审“直通车”，对湘江科学城急需紧缺人才、海外引进高层次人才、科技成果转化突出人才，可破格申报专业技术职称。对在湘江科学城内全职工作的高层次科研人才，可按规定直接申报评审正高级职称。
、高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件》《浙江省生态环境专业职称评审实施方案》。...《浙江省生态环境专业职称评审实施方案》共3个部分，分别为总体目标、组织实施、保障措施，其中重点明确了评审主体、申报要求、评审程序等具体内容。
科技成果评价是科技成果转移转化的重要环节，是申报政府项目、科技奖项、争取政府部门及投资机构认可，提高申报政府项目和融资成功率的重要证明性材料，可应用于各类奖励、政府支持、职称评审、结题验收、行业认可和技术交易
建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道，对外资企业从海外引进的高层次人才和从国内引进的急需紧缺专业技术人才，符合条件的可直接申报高级职称。
为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法
会同市经信局做好能源行业专业技术职称评审，89名能源领域专业技术人员通过评审获得工程师职称，推荐330人申报省能源工程高级工程师。二是发挥市场化引才作用。
赋予民营企业职称评审权，允许技术实力较强的规模以上民营企业单独或联合组建职称评审委员会，开展自主评审。支持民营企业开展企业职工新型学徒制培训、职工岗位技能提升培训。
支持符合条件的行业协会专业技术人员进入工程系列评审专家库，参与建筑类职称评审。七、健全保障体系。加强会商研判，建立挂包帮机制，建立年度营业收入、增长贡献、纳税遵从、应急抢险等建筑业企业行为激励机制。
同时，畅通人才成长渠道，在职称评审、项目申报等方面，针对创新型龙头企业和高校院所科研人员的不同特点，设置差别化的评审体系，尤其要加大对创新型企业一线研发人员的政策倾斜力度，例如职称评审更多考察企业研发人员的工程化能力及成果
深入实施省百千万人才引进计划，定期发布民营企业急需紧缺人才目录，按有关规定兑现落实民营企业人才住房保障、薪酬激励、贡献奖励、职称评审、子女入学、医疗服务等方面的政策待遇。
进一步落实“3+1”人才队伍培养体系，坚持从增量绿色低碳、存量提质增效、青年骨干培养三个方面加强人才保障，联合中国矿业大学成立“产教融合协同育人基地”，完成职称评审、职级晋升和试用员工转正工作，推进员工职级体系优化工作的稳步落地
北极星电力网获悉，经重庆市工程技术能源专业副高级职称评审委员会2023年12月6日评审，市能源局公示，现将评审通过的中、初级职称人员名单予以公布：一、工程师万州区：张奉果、李国松、周夏、向国卫；涪陵区：
打破户籍、身份、档案等制约，非公有制企业专业技术人才首次申报职称评审时，满足相应条件的可直接申报评审相应级别职称。对接高端装备制造、大数据等重点产业集群，培育一批市域产教联合体、行业产教融合共同体。
打破户籍、身份、档案等制约，非公有制企业专业技术人才首次申报职称评审时，满足相应条件的可直接申报评审相应级别职称。对接高端装备制造、大数据等重点产业集群，培育一批市域产教联合体、行业产教融合共同体。
发挥正高级、副高级、中级工程序列职称评审资格优势，中高级职称占管理技术人员比达到49%；发挥职业技能自主认定资质优势，高技能人才占技能人员比达到52%。...“平高电气先后经历资格审查、资料审查、高层答辩评审、现场评审、评审委员会审议、审定委员会审定等环节，最终脱颖而出，成为为数不多一次申报成功全国质量奖的企业。”平高电气相关负责人说。
〕15号）《西藏自治区环境工程系列职称评审办法（试行）》（藏环发〔2022〕16号）精神及自治区人力资源和社会保障厅有关规定，将于2023年11月至12月开展全区2023年度环境工程系列职称评审工作，现将有关事项通知如下
打破户籍、身份、档案等制约，非公有制企业专业技术人才首次申报职称评审时，满足相应条件的可直接申报评审相应级别职称。...政府采购公开招标项目全面实行“双盲”评审。（三）推进社会信用体系建设。加强政府部门（含机关和事业单位）失信信息、信用承诺及履约践诺信息归集。编制失信惩戒措施基础清单，依法依规开展实施失信惩戒。
打破户籍、身份、档案等制约，非公有制企业专业技术人才首次申报职称评审时，满足相应条件的可直接申报评审相应级别职称。...政府采购公开招标项目全面实行“双盲”评审。（三）推进社会信用体系建设。加强政府部门（含机关和事业单位）失信信息、信用承诺及履约践诺信息归集。编制失信惩戒措施基础清单，依法依规开展实施失信惩戒。
贯通继续教育、职称评审、职业培训政策，依托数字技术工程师培育项目取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称的重要参考；取得中级、初级专业技术等级证书的，可纳入各地各部门中级、初级职称认定范围。
第九条对于企业优秀人才，对杭锦旗经济发展作出重要贡献，可申报杭锦旗“杭锦英才”评选，获评后可享受授予荣誉、给予奖励、职称评审、岗位聘用、就医服务、子女入学、健康体检、景区旅游、承担科技项目待遇保障；对投资企业的管理
完善民营企业职称评审办法，畅通民营企业职称评审渠道，完善以市场评价为导向的职称评审标准。搭建民营企业、个体工商户用工和劳动者求职信息对接平
完善民营企业职称评审办法，畅通民营企业职称评审渠道，完善以市场评价为导向的职称评审标准。搭建民营企业、个体工商户用工和劳动者求职
支持贵安新区对落户、搬迁至贵安新区学校的教师，在开展正高级职称评审时，在现有基础上提高15%的参评比例。
为准确掌握各专业系列职称评审条件和评定标准，正确履行职称评定工作程序，依据《国家电网有限公司职称评定管理办法》（国家电网企管〔2022〕508号），国网人才评价中心（以下简称国网人才中心）对职称申报规范明确如下
