其次，编制《电网企业员工岗前培训手册》这一务实之举，充分体现了国网江苏电力对新员工的贴心关怀与培养匠心；手册将复杂的专业知识和操作流程以通俗易懂的方式呈现，彰显出其在人才培养领域的远见卓识与卓越成就，极大地降低了新员工的学习门槛和入职压力
，引导他们不断提升理论水平和专业技能，立足本职岗位，积极尽职尽责，提升变电设备精益运维水平；他们把培训重点放到对新进员工的 “传、帮、带”上，积极探索新进员工岗前培训新模式，采用企业集训、专业能力提升、
，引导他们不断提升理论水平和专业技能，立足本职岗位，积极尽职尽责，提升变电设备精益运维水平；他们把培训重点放到对新进员工的 “传、帮、带”上，积极探索新进员工岗前培训新模式，采用企业集训、专业能力提升、
在丰富新员工岗前培训内容的同时，该公司全力做好疫情防控下的迎新后勤服务保障工作，积极推进保险增员、档案接收、信息采集、合同签订等，确保人资福利有保障；提前完成周值班房卫生保洁及设施修缮、餐卡办理、工作服及办公用品准备
2、新员工陆续上岗，因岗前培训不到位，导致污染治理设施闲置的可能性增大。3、部分生产经营单位为追求业绩“开门红”、超能力、超强度生产经营，给闲置多日的治理设施造成较大冲击，导致超标排放的情况发生。
近日，公司2018年高校毕业生经过集中岗前培训，按分配纷纷奔赴基层项目单位。连日来，中国能建华东建投安徽电建二公司检修公司各基层项目部稳步开展"导师带徒"活动。"...为发挥"传、帮、带"作用，更好地引导2018届新员工在岗位上快速成长成才，帮助新员工尽快融入企业、适应岗位、提升技能，提高员工的整体素质。
何耀龙表示，目前公司运作一切正常，首批新员工已经开始在基地进行岗前培训，而作为即将首批投产的新能源公交车、大巴车已接到了来自江苏、浙江、山东等地的订单，预计会在今年十一前交付。
为使新员工对新岗位有一个全面的认知和了解，进一步掌握相关岗位技能，树立正确的价值观和职业发展观，实现角色转变，特为6名学员量身打造岗前培训计划。...10月10日，钦州项目部为新来的6名学员开办了为期3天的新员工入职培训。
近日，蚌电公司安全环保部对输煤运行专业新进人员进行岗前培训。随着新员工的陆续加入，输煤运行专业又注入了一股新鲜血液!...为使新员工尽快熟悉生产环境，切实保证新员工的人身安全和设备安全，输煤运行专业特邀安环部邹工来为该专业9名新人员进行岗前安全教育培训。
加强员工上岗前的培训，采用以老带新、以强带弱的辅导形式对新员工进行岗前培训。组织学习环境监测理论知识，参加上级业务培训、单位内部组织学习等多种形式，不断提高监测人员的业务素质和水平。
上岗前统一参加为期三个月的岗前培训，包括安全规程、规章制度、管理条例等内容，打下了坚实的理论基础;上岗后通过老带新、师带徒和反事故演习等实际操作活动，进一步巩固了学习内容。...这是该县供电公司为提升新员工业务素质和技能水平特别开办的春检课堂的一个场景。据悉，该公司入职时间不满两年的员工共有11名。
为深入落实《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理暂行办法》(人资计〔2012〕80号)，优化新入职高校毕业生(以下简称新员工)岗前培训模式，促使新员工尽快融入公司企业文化，适应岗位工作需要，杞县供电公司积极参加省公司组织的
该公司按照对新员工的有关要求，正在进行相关准备，对新入职员工进行岗前培训。该公司为新入职员工及时安排食宿，并提供了工作、生活和学习等方面的服务，由人资部门牵头组织岗前培训和法制道德知识等职业素质教育。
新年伊始，为了让2013年新进运维员工更快地了解公司、适应变电运维工作，国网四川检修公司雅安运维分部为新进员工建立了运维一体化专业人才培养通道，并制定了为期三个月的变电运维岗前培训计划，深入变电站巩固学习的成果
11月22日，虞城供电公司的五层电教室热闹非凡，原来是2013年新上岗员工在实际操作的过程中接受岗前培训。...最后，教培中心樊主任以ppt的形式对新员工的职业生涯进行了细致地规划，旨在让新员工知行合一，尽快融入到新的工作环境，完成角色转换。
11月11日，国网阿荣旗供电公司对新入职员工举办岗前培训班，第一课的内容是企业文化，由该公司党群工作部的负责人担任主讲。...各位新员工，大家好!非常欢迎你们来到国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司工作。今天与大家共同学习国网公司企业文化方面的知识。
像学校，就是把员工当成学生认真培养，给每一位员工提供学习的机会、成长的空间。除了岗前培训，新员工还要由车间的老师傅传帮带。...比如说，用员工的名字命名这些草根创新成果，这样把广大员工的积极性调动起来了，这属于精神上的鼓励。当然，还有物质上的鼓励。
为进一步加强新入企员工的综合素质，丰富新员工的岗前培训内容，近日，赤水供电局以动态的现场参观学习方式，组织新入企员工详细了解赤水供电局水力发电站的生产流程及安全生产工作情况，为他们尽快进入角色打下良好的基础
该公司将加强新员工培训作为公司人才强企的重要一环，本着以需求为导向、以服务生产为中心的培训方针,凭员工需求而行，有针对性地为学员量身定做培训计划;凭企业需求而行，有计划性地组织专项培训;以共同进步为需求契合点
为了使新员工早日适应新岗位并能独立工作,调控中心组织新到岗人员进行岗前培训，学习调控系统的相关知识。...天气虽然极其寒冷,但新员工的学习兴致却很浓。
据了解，为大力实施人才强企，深入落实公司人才发展规划，优化新招聘高校毕业生岗前培训模式，促进新员工尽快适应企业和岗位工作需要，国家电网公司自2012年开始，统一组织实施新员工岗前集中培训。
另据了解，该厂劳人部正在对新入职大学生进行了历时半年的岗前培训，旨在通过培训使新入厂的大学生们能够尽快融入企业这个大家庭，在新的工作岗位能够开好头、起好步。...针对大学生思想上的困惑和疑虑，四部室领导和工作人员逐一进行解答，并就如何制定未来职业规划，如何谦虚做人、做事，如何发挥优势、掌握技能等方面给新员工做了指导。
本期岗前培训班在课程设置上，注重新员工培训效果，提高新员工综合素质，紧贴甘肃电力公司发展新形势，紧贴企业生产的实际，紧贴学员综合素质的提高为宗旨，在培训计划中设置了公司人力资源概况、公司企业文化、县供电企业队伍建设
按照公司新入企员工管理规定的要求，为进一步加快新进员工成才建设，培养出更多的技术技能人才，提升企业核心竞争力，该局从10月8日至12日，对5名新员工进行岗前培训。
为了使新招聘录用的高校毕业生尽快适应从学校到企业的角色转变过程，公司决定对2012年县供电企业新招聘录用的高校毕业生集中在兰州电力技术学院进行岗前培训。...按照甘肃省电力公司《关于下达代管县供电企业2012年高校毕业生招聘计划的通知》精神，公司已于日前圆满完成2012年县供电企业新员工招聘工作。
