为深入落实《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理暂行办法》(人资计〔2012〕80号),优化新入职高校毕业生(以下简称“新员工”)岗前培训模式,促使新员工尽快融入公司企业文化,适应岗位工作需要,杞县供电公司积极参加省公司组织的2015年上半年新员工集中培训。
据悉,杞县供电公司共6名员工参加此次培训,为推动公司人才强企战略打下基础,他们一致表示会有效的学习业务技能与公司企业文化,更好的为杞县供电公司发展作出贡献。
中国政府采购网2018年06月12日
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