”“四优”，开启二次创业新征程。...实现“两个转型”（即实现从传统电力企业向绿色低碳能源企业转型，到2025年非化石能源装机超过50%，提前5年实现“碳达峰”；从传统电力企业向国有资本投资公司转型，建立中国特色的现代国有企业制度），做到“四强
品牌体系包含“145”总体部署和“3456”重点措施，即始终坚持以党的政治建设为统领，系统推进干部队伍、人才队伍、基层组织、党员队伍“四个提升”，健全完善领导、组织、考核、工作、制度“五项机制”，创建四强
邹磊指出，进入“十四五”新时期，集团公司把科技创新摆在“二次创业”的核心位置，把“创新力强”作为“四强四优”首要目标，并纳入“五大工程”，科研改革实现新突破，项目布局取得新进展，创新格局迈入新阶段，创新发展再添新动能
完整准确全面把握做强做优与做大的关系，“四强”“四优”是“1244”发展战略的核心目标，做大是在做强做优的基础上做大，要着力提升发展质量和效益，兼顾规模和增速；完整准确全面把握投资与管理的关系，正确认识
面对新形势、新要求，集团公司提出要准确把握当前面临的发展形势，抢抓机遇、正视问题、迎接挑战、担当进取，以打造绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧的世界一流能源供应商为发展愿景，实现“两个转型”，做到“四强...”“四优”，开启“二次创业”新征程。
中的战斗堡垒作用，在结构调整、深化改革、技术创新、提质增效等工作中争优创先、建功立业，施出新举措，展现新作为，干出新业绩，确保“碳达峰、碳中和”目标如期实现，确保集团公司“十四五”时期，“两个转变”“四强四优
要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移、持续深入抓好提质增效工作，推动建设“四强”“四优”的世界一流能源供应商不断取得新的更大进展，更好发挥国有经济战略支撑作用。
贯彻落实2021年年全国两会精神，华电宿州公司正围绕创建“四强四优”、“四型一流”发电企业的目标，锐意进取、砥砺前行，以全新的面貌、优异的成绩庆祝建党100周年。
实现“两个转型”（即实现从传统电力企业向绿色低碳能源企业转型，到2025年非化石能源装机超过50%，提前5年实现“碳达峰”；从传统电力企业向国有资本投资公司转型，建立中国特色的现代国有企业制度），做到“四强...”“四优”，开启二次创业新征程。
大唐集团董事长邹磊于2020年底新上任，在此次工作会议上，邹磊提出以“打造‘绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧’的世界一流能源供应商”为发展愿景，实现“两个转型”，做到“四强”“四优”，开启二次创业新征程
”“四优”，开启二次创业新征程。...实现“两个转型”（即实现从传统电力企业向绿色低碳能源企业转型，到2025年非化石能源装机超过50%，提前5年实现“碳达峰”；从传统电力企业向国有资本投资公司转型，建立中国特色的现代国有企业制度），做到“四强
实现“两个转型”（即实现从传统电力企业向绿色低碳能源企业转型，到2025年非化石能源装机超过50%，提前5年实现“碳达峰”；从传统电力企业向国有资本投资公司转型，建立中国特色的现代国有企业制度），做到“四强...”“四优”，开启二次创业新征程。
精益运营能力强、价值创造能力优、自主创新能力强、合规经营能力优、人力资源管理能力强、信息化管理能力优等“四强四优”管理提升目标，助推集团公司迈向世界一流企业管理水平。
国资委相关领导指出，做强做优是对每一个中央企业提出的要求，具体来说要做到四强四优，四强就是自主创新能力强、资源配置能力强、风险管控能力强、人才队伍强，四优就是经营业绩优、公司治理优、布局结构优、企业形象优
公司总会计师、党组成员李汝革说，2015年，公司直属产业工作要围绕加快建设四强四优现代产业公司目标，以产业优化升级为主线，以改革创新为动力，调结构、转方式、强素质、拓市场，苦练内功，强化管理，提升发展质量和经营绩效
它面向创建四强四优国际一流综合能源企业的现实需要，汲取了中华民族的传统美德，总结了集团公司成立以来的宝贵经验，为实现大唐梦构建了引领奋斗的精神坐标。开放性。...、发展七大板块，力争早日达到四强四优，成为国际一流综合能源企业的目标定位和使命意识上，是大唐人由被动倒逼转向主动选择、化挑战为机遇，转潜力为实力，变困境为佳境的精神追求。
新活力、新动力，为集团公司建设四强四优一流综合能源企业提供了正能量。总结概括集团公司2013年的生产经营成果，陈进行董事长用了一路向好，成绩可喜八个字。...集团公司严格四全管理，实施项目目标承诺制，合理确定、科学管控年度投资总规模，资产负债率创五年来新低。
在开展创建学习型党组织、打造电力党建品牌活动中，供电局党支部按照牡局5755争先创优活动的总体部署，以创四强党组织，做四优共产党员为主题，开展了做四强四优争当电网先锋主题活动，构建了以五抓五促进为载体的活动创建体系
，再度实施了公开承诺及供电服务先锋工程等，建设和打造的四强、四优党组织及党员队伍，建立健全的党风廉政及惩防体系，着力抓好企业文化建设，强化工会职能，发挥工会优势，突出工会特色，崇尚技术练兵等，党建工作取得了一定成绩
以开展四强四优为重点，大力推进双培养机制建设、以创建学习型党组织、电网先锋党支部等为载体，多措并举，将创先争优工程引向深入。...加强各级领导干部贯彻执行上级决策部署的自觉性和主动性，继续开展四好领导班子创建活动。完善党风廉政责任体系，严格执行一岗双责，发挥纪检、审计内控作用，在五大体系建设中构筑起保障企业平稳安全的坚实堡垒。
通过评议，该公司广大员工认为在创先争优活动中，各党支部围绕四强四优党组织建设，积极融入中心，组织开展了一个党员一面旗、四比两提等主题实践活动，特别是在改善经济运行方面，形成了党员争先建功立位、降本增效压力到位
在创先争优活动中，贵州华电大龙发电有限公司党委围绕推动科学发展创出新业绩这一目标，将持续改善生产运营水平，打造低成本竞争力，融入到四强四优党组织创建工作中，形成了党员争先建功立位、降本增效压力到位、创新技改互相补位
项目部先后开展了"党旗飘扬在我心、四强四优我争先"、骨干岗位党员上技术党课、党员干部换岗体验等主题实践活动，把公司的目标任务转化为党员的具体实践。
桐柏县电业局紧紧围绕企业工作大局，始终贯穿全面加强党组织建设和党员队伍建设这一条主线，紧密结合实际，广泛开展创先争优、四强四优、学习型党组织建设等活动，不断加强党建工作标准化建设，优化工作流程，从加强基层党组织建设入手
该公司党委在今年进一步发挥党组织政治核心作用，不断推进四好领导班子创建活动，使四强、四优党组织创建活动有了新的提高，坚持抓好反腐倡廉建设，提高经营风险防范能力；坚持党群共建，推进三同文化建设，提高精神文明建设水平
