在人才引育上，落实人才4.0政策，开展数字化领域高层次人才招引，鼓励高校、职业院校加大相关学科和专业设置力度，推动校企共建现代产业学院，组建专家委员会，与国内一流智库共同引育专业人才。
由此，我们要象盐城供电公司这样，经常性开展青工专业技能竞赛，以赛促培、以赛促学，当好设备主人，争做全科医生，实施电力工匠塑造工程和青年人才托举工程，通过比武激励培养优秀运维专业人才，推动专业高质量发展，...理论考试主要覆盖实一次专业、二次专业、高试专业、变电运维及设备监控岗位基础理论知识、全业务核心班组及新一代集控系统相关内容，全面提升运维人员数字化及专业技能水平；技能实操竞赛分为变电运维和设备监控仿真操作两类
据悉，天津市电力物联网重点实验室是公司建成的首个天津市重点实验室，实验室以推动传统电网与人工智能、新一代数字化技术深度融合为目标，深入开展实验能力建设、科技成果研发和人才梯队培养，为支撑公司电网转型升级
加强党的建设和干部人才队伍建设是服务国家电网高质量发展的根本保障。加强政治建设，深化全面从严治党，强化干部人才队伍建设。...围绕新型电力系统、数字化配电网、提升电网防灾抗灾能力、全国统一电力市场交易、人工智能及北斗规模化应用等重大需求，提升数字化智能化支撑保障能力。提升产业核心竞争力是服务国家电网高质量发展的关键所在。
中电装备公司有序推进海外重大工程建设履约，扛牢主体责任，向内挖潜，积极寻求内外部资源支持，协调设计、施工、人才等资源，抓好标志性项目实施；积极推动第三届“一带一路”国际合作高峰论坛签约成果落地，做好沙特...配电网规划建设改造等专项攻关行动，全力抓好安全生产和电力保供，强化本质安全建设，增强保供能力；全力抓好电网发展，加快“宁电入湘”工程等各级电网建设，积极服务“沙戈荒”大基地项目并网消纳；全力抓好经营管理，做精做实数字化管控业务
大唐国际锚定自主创新、人才培养、成果应用等重点，培育创新型、复合型数字化人才队伍，持续营造科技兴企、人才兴企的良好生态。...大唐国际以“数字大唐”建设为主线，乘势而上、图强谋新，全力推动企业数字化、智能化建设，让高质量发展焕发出蓬勃的生命力。
，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，推动各级领导班子当好干事创业“五个表率”；扎实开展春季百日安全攻坚行动，强化作业现场安全管控；深化市县柔性业扩联合服务中心建设；持续推进改革创新，加强干部人才队伍建设...计划全年开工39项、投产32项110千伏及以上输变电工程；计划上半年按期投产81项迎峰度夏工程，建成动态“电网一张图”，积极构建多维多态“电网一张图”，推进成熟业务场景应用、研发场景建设，全力提升电网数字化智能化水平
以数字化智能化绿色化为重点推动传统产业优化升级。推动数字化技术与生产经营管理深度融合，建设统一智慧能源管理平台，安全生产管理平台实现火电企业全覆盖。...坚持人才、资源、技术“三个集中”原则，优化核电开发管理机制，有力推动全球首座第四代核电站、国家科技重大专项——石岛湾高温气冷堆示范工程商运投产，标志着我国在第四代核电技术研发和应用领域达到世界领先水平。
把握好“三个着眼点”，即着眼于基层和基础，筑牢底线防线；着眼于问题和症结，敢于斗争突破；着眼于队伍和人才，实现基业长青。...在浙江建设新型电力系统省级示范区，最根本的挑战是如何运用数字化手段、市场化措施，推动源网荷储协同发展。
实施更加积极、更加有效的人才政策，广泛开展“大培训、大比武、大提升”，培育大国工匠，培养更多全国技术能手、国网首席专家。...围绕首都“双碳”目标实施路径、受端“宜柔则柔”等要求，加快能源电力消费趋势、500千伏电网目标网架等重大问题研究，着力抓好主配网补强、数字化智能化赋能、防灾抗灾韧性电网建设等任务，适应首都高可靠供电、能源清洁低碳转型等需要
推进数字化智能化技术与电网业务深度融合，开展数字基础设施提升三年行动，全面提升电网和业务透明化、规范化水平，支撑电网智慧运行、设备精益管理、生态优质服务、经营高效合规。...打造红色堡垒，厚植高质量发展的人才沃土。坚定不移全面从严治党，扎实开展党纪学习教育，深入实施“旗帜领航·新时代红色堡垒”工程，以高质量党建引领保障高质量发展。
五是以“融”的思路抓数字化，进一步赋能创新发展。加强电网专业支撑，加快数字化科研创新，赋能数字化经营管理。六是以“变”的精神抓改革，进一步增强创新活力。...深化科研体系建设，激发科研创新活力；强化人才队伍建设，形成结构合理的人才雁阵；细化成果转化举措，以科技创新引领现代化产业体系建设。三是聚焦“强力支撑”，为电网高质量发展提供技术强保障。
一季度，“廖仲毅劳模创新工作室”揭牌，有限上海分公司依托该工作室加快推动“气代油”改造，同步推进绿色低碳、数字化转型、特色品牌建设等工作，推动提质增效和加快智能化转型。...“海智荟”科技创新特区以科技体制创新为核心动能，实施科研经费专项投入机制和科研经费“包干制”，吸引海内外高端人才及其团队加入基础研究项目并开展合作攻关，全面支撑基础研究、关键技术攻关、高水平科研平台建设
公司积极引进和培养大量ai、大数据、热能控制等高端人才，组建大数据模型团队，从技术上突破，加强能源安全高效、清洁生产方面的技术与产品研发。...浩普智能贯彻“创新、绿色、开放、共享”新理念，着眼行业绿色转型，依托20余年环保服务经验，不断强化提升数智知识的转化与精准定量、高效的数字化服务能力。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，坚持党管人才原则，坚持创新引领和服务发展，坚持需求导向和能力导向，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要
明确相关部门应当建立政校企常态化沟通机制，加强产业人才需求预测，完善产教融合的人才培养模式，支持、引导社会力量参与紧缺人才培养。...围绕完善新能源产业链体系，从产业集群发展、产业链招商、上下游协作、企业梯队培育、绿色制造、绿电使用、产业数字化、回收利用、标准体系、质量品牌、检验认证、交通物流、开放合作等进行规定，推进产业集群化、绿色化
张剑辉表示，作为技术密集型企业，海博思创自开始创业就选择将公司落地北京，主要看中了北京在人才、技术、创新活力、经济发展等方面的优势，尤其是海淀聚集了北京乃至全国顶尖、全球领先的高校、科研院所等。...同时，海博思创非常重视业务的数字化和智能化。基于长期的数据积累，海博思创建立了仿真模型，可以准确预测电池全生命周期状态、循环寿命、能量输出、功率价值等，对电池的效率形成精准评价。
六是提升电网数字化智能化水平。数字化智能化是电网高质量发展的支点。要聚焦应用赋能，聚焦新型电力系统建设，聚焦人工智能创新应用，发挥好数据要素价值。...建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，培养造就大批德才兼备的高素质人才，坚持以奋斗者为本。六是抓巡视整改就是抓高质量发展。
研究人才从哪来？——南网人工智能联合实验室聚合人才南方电网公司一直在布局电网数字化、智能化相关的技术。早在2013年，公司就围绕芯片研发、智能微型传感器以及智能算法开展研究。
该教材为有志于从事智能供配电技术的工程人员指明方向，为有意向开展电力与数字化的专业院校提供借鉴，为培养新型电力系统复合型工程人才提供支持。...支持职业教育产教融合，并相继与众多知名院校建立深度合作，通过师资培训、教材开发、共建实验室等形式，打通实际应用、实训教学及科研创新等环节，实现校企协同“双元” 育人，助力培养绿色低碳与数字经济背景下供配电领域数字化的复合型人才
五是强化数字化智能化转型赋能，着力打造“数智华电”。...要推进“数智华电”建设，推进大数据、云计算、区块链等新兴技术与发电产业的深度融合，加强人工智能和发电、煤炭产业及工程建设、装备制造等深度融合，加强数字化系统整合和数据治理，全面推进数字化、智能化，促进公司发展
本次展会已落下帷幕，展望未来，高特电子将继续投入研发力量，不断推陈出新，以数字化储能技术为核心，构建bms+全场景储能产品矩阵和数字化储能解决方案，助力清洁能源的高质量发展。...03多元共生构建bms技术交流平台高特电子在技术创新的同时，亦注重行业人才的培养。高特学苑已为200余家储能企业从业者提供系统化、专业化培训。
、从思维、技术、人才、管理、运营等方面走出创新之路。...“储能规模配置”是电站并网友好的物理基础，“数字化管理”则是解决高配比储能与风光新能源智慧协调运行的手段。
第二种是间接的赋能，也就是以数据流支撑生产决策优化，促进创新链、产业链、资金链和人才链的深度融合，实现资源要素的优化配置。...我们认为，虽然说数字化、智
《行动计划》结合厦门产业基础，提出打造高端研究平台、开发特色应用场景、培育优质企业、培养创新人才、组建产业联盟等发展思路，并制定了基础研究攻关、应用场景构建、企业培育发展、产业生态构建、监管治理提升5大方面...落实《厦门市中小企业数字化转型试点工作方案》，聚焦电子器件制造、输配电及控制设备制造、医疗仪器设备及耗材制造3个细分行业，推动试点企业实施数字化改造。
