值得一提的是，这种创新的培训模式具有诸多优势，该公司的编剧工作由年轻技术骨干轮流参与。...相信在这种创新培训模式的推动下，公司员工的素质和能力将得到显著提升，公司也将在激烈的市场竞争中取得更加优异的成绩。
本次专项实训以汽轮机组核心系统为教学重点，采用矩阵式培训模式，从设备结构、运行原理、故障处置三个维度展开教学。...国能（泉州）热电有限公司通过构建“理论与实践深度融合”的现场培训体系，全面提升青年员工的系统分析能力与工况调节水平，为机组安全稳定、持续高效运行筑牢坚实根基。
强化培训，夯实大修技能运行三处继续充分践行“七二一”法则，提前策划并实施了大修培训工作，在总结多次大修经验的基础上，将关键任务、技术难点、高风险作业的责任细化到每个人，并实施“理论+实操”双轨培训模式
这种“学中干、干中学”的培训模式，不仅提升了运行人员的专业技能，还增强了班组协作能力和应急响应速度。除了专业技能的培训，该公司还注重班组安全文化的建设。...该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划，通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进行案例分析，明确班组内人员事故处置角色和职责，将理论与实践相结合
早在十年前，北京信普达系统工程有限公司就已经开始数字化培训模式的研究。...”模式解决。
近年来，针对传统培训模式技术深度与场景适配度不高的问题，国网浙江电力加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合，加快培育复合型人工智能人才队伍。...据介绍，人工智能实训基地将紧跟国网浙江电力业务需求和技术发展趋势，通过开发适配电网场景的软硬件教学资源库，建立科学的人工智能专业培训课程体系。
3月17日， 国网浙江电力人工智能实训基地正式启用，以破解传统培训模式在技术深度与场景适配性上的不足，加快培育复合型人工智能人才队伍，加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合，持续提升企业服务能力和服务水平
由此，我们要象国网江苏党校那样，积极探索适合自身发展的培训模式，继续发挥引领作用，不断深化教研融合，只有这样，才能在人才培养的道路上不断前行，才能推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，进而为国家和社会的发展输送更多优秀人才
继续深入实施数字人才培育行动，体现“产业需要什么就培训什么”。在培训模式上，推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性实效性。强化产教评技能生态链。
杨波创新推行“理论-仿真-实操”三段式培训模式，组织部门制定了以理论为辅、仿真机演练和实操为主的技能培训计划。...针对新进员工的专业特点，他推动师徒结对帮扶30余对，每月进行培训考核，并每年组织开展防误操作竞赛、运行化验岗位技能竞赛等活动。
为了确保培训顺利开展，提升培训效果，中新建电力八师天富集团调控中心精心组织，创新打造“理论教学+跟岗见习+总结提升”三位一体的培训模式，八师天富集团电网调度副部长朱萌组建一支专业教学队伍，面向南能集团学员工作实际设计出一套以电网供电设备运行情况和调度管理制度
，扎实掌握专业知识，培养创新设计思维，强化合作意识和工作责任感；他们不断创新培训理念、优化培训模式，采取现场教学，通过讨论、答疑、经验分享等培训方式，鼓励新进劳务员工能够在平凡的岗位上苦练本领、深入钻研
各班组充分利用理论学习、现场认知学习、技术问答、技术讲课、月考等多种培训模式，积极营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，竭力打造“强兵”人才队伍。加强安全教育培训，更是部门文化建设的又一大红线。
盐城供电公司突破传统培训模式，量身为员工订制丰富多彩的数字化培训计划，制定特色培训“菜单”，基层“点餐”，机关部门“收单”，实现培训菜单“私人订制”，使数字化培训更贴近基层需求，确保数字化培训的针对性和实用性
针对叶片等关键部件制定了专项隐患排查计划，及时发现29项隐患，其中26项已完成整改，有力保障风电场的稳定运行；此外，该公司还高度重视青年职工队伍建设，制定公司自主检修维护能力提升三年行动方案，推行“走出去、请进来”的培训模式
7月9日，国能（泉州）热电有限公司组织开展热控专业技能比武竞赛，进一步提升该公司职工专业技能综合素质，提高实际操作能力，大力营造“勤学习、爱学习”的浓厚氛围，强化“学习﹢竞赛”培训模式。...此外，热控专业培训员还随机设置相关dcs软硬件缺陷，在告知故障现象后，要求各参赛选手在规定时间内查清缺陷原因并消除缺陷。
今年以来，响水公司建立针对青年员工在职业发展各阶段的不同目标，为每名青年员工配备了职业导师和技能师傅，将集中理论教学与师徒带教实践相结合，采取“理论+实战”的培训模式，由有着多年工作经验的老师傅担任培训老师
通过开发vr体验式安全教育系统，将传统培训模式转变为沉浸式体验模式，提升培训效果。
张晓梅议员指出，中国在人才教育方面的成就受到南非广泛关注，南非高度重视与中国的合作机会，预计未来两国在职业教育领域的合作将呈现显著增长态势，希望双方通过整合优势，创新职业教育和培训模式，实现在更广范围内复制推广
该公司设备部电气专业高度重视专业人员的技能水平，强化作风建设和能力建设，通过“走出去+带回来”的培训模式，将“带回来”的专业知识进行授课交流，增强对知识点的思考、吸收、消化；提高班组人员整体的业务水平、
”为指引，构建特色安全培训模式。...“数字化搭台、新媒体推广、品牌化运营”是一种创新高效的安全培训模式。岱海发电已将长期的安全培训实践经验凝练成为管理模式，并作为管理成果继续拓展、延伸。
为克服传统培训的不足，盐城供电盐开公司创新提出了“人人上讲台、个个当专家”的培训理念，将原来一人讲、多人听的灌输式学习，变为人人讲、大家谈的互动式培训，彻底颠覆了传统的培训模式。
同时平台上线后，一方面可以满足员工多样化培训学习需求，解决传统培训模式在授课时间、地点上的局限，建立员工统一的学习成长路径；另一方面在平台共建共享的原则下，大家可以利用学习平台统筹梳理内训师队伍以及内训体系化课程
实现园区内安防相关系统的深度融合，实现智能消防、智能门禁、智能中高风险管控、智能点巡检、设备健康诊断智能分析等功能；开发vr体验式安全教育系统，由vr安全教育漫游系统、vr事故体验系统等8个子模块及智能安全教育体验平台组成，将传统培训模式升级为沉浸式体验模式
该厂通过积极搭建手机端安全“云学习”平台，打破传统培训模式，让职工日常随时随地进行安全“充电”。...龙滩水力发电厂以亲情文化蕴含的“家庭、亲情”感召力、渗透力为纽带，探索构建“一人在岗，全家牵挂”的家企互动模式，提醒职工将亲人的牵挂放在心里，用实际行动守护人生幸福。
