青春是苦涩的又是甘甜的，是精致的又是粗糙的，是清晰的又是朦胧的……
大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）电热检修部检修人员的青春是一部奋斗史，更是一场奋勇直前的战斗，当阳光再次照射在乌蒙山深处时，演绎和普照出电热检修人员最光彩夺目的一面。
发耳公司电热检修部现有职工59人，下辖6个班组，一直以来，该部门始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标，不断将“同心聚力、追求卓越”的新时代大唐精神融入部门中心激发细胞活力，在推动公司高质量发展中作出了卓越贡献。
实践证明，营造良好的学习氛围是电热检修部开展技能培训的重要课题，也是促使职工养成良好学习工作习惯的首要条件。长期以来，电热检修部十分注重部门职工的学习教育培训工作，结合部门岗位技能提升培训计划和班组成员实际工作性质，量身定做了详细的激励奖励岗位能力提升实施方案，做到有计划、有责任、有奖励、有考核。各班组充分利用理论学习、现场认知学习、技术问答、技术讲课、月考等多种培训模式，积极营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，竭力打造“强兵”人才队伍。
加强安全教育培训，更是部门文化建设的又一大红线。为全面提高部门职工安全意识、安全技能，该部门通过周例会、站班会、安全日活动、多媒体平台积极宣贯安全文化理念，不断提高员工的安全修养和安全意识，从而实现人人“生命至上 安全第一”的安全文化理念，最终实现全员“零违章”。与此同时，该部门结合节约节能降造活动开展，积极倡导部门成员养成良好的能耗意识和工作习惯。日常的工作中，每一次机组等级检修，每一台设备维护，每一次设备消缺，小到每一颗螺丝的更换，大家将工作做到精益求精、追求完美。大家学习着，模仿着，也在工作实践中慢慢尝试和追寻着。
在检修工作中，电热检修部认真梳理工作思路，明确工作目标，牢牢掌握设备的实际运行情况，积极开拓进取。近年来，公司机组等级检修和技改任务众多，部门成员充分发挥“同心聚力 追求卓越”的新时代大唐精神，对各项检修工艺真正做到精雕细刻，精益求精，安全、高效、高质量完成了各类设备检修工作。
时常听到该部门负责人这样“唠叨”道：“在从事检修工作中，要做一个有规矩、有纪律，讲奉献、讲作为的合格检修人，在这个“大家庭”里，我们需要团结一致，积极进取，以饱满的工作热情投入到工作岗位。”笔者从该部门班组职工处了解到。
青春的岁月是那么的纯粹，电热检修部全体职工把“奉献”“坚守”演绎的淋漓尽致，在生产第一线，他们顽强拼搏、奋发向上，出色的完成了一项又一项艰难检修任务。
青春因为精彩而无悔，笔迹淡去，电热检修部的实干精神还在继续书写着……
