为有效激发青年干部人才队伍内生动力，今年以来，国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划，夯实青年干部人才培养工作，全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。
根据公司“两个人才”建设方案要求，他积极组织员工参加技师、高级技师技能鉴定，2024年度新增集控技能师4名、化验技能师2名、环化专业副主任工程师1名。...在杨波的不懈努力下，运行部逐步建立起一套完善的人才培养机制，员工综合素养显著提升，为公司的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
”管理制度，开展“两个人才”的评聘，并结合青年员工特点制定了年度培养目标，全力打造一支适应企业可持续发展需要的高素质人才队伍。...进一步巩固改革三年行动工作成效；聚焦一流发电企业的精益化管理能力建设，优化完善2024年一流建设的指标体系和工作任务措施，每月定期盘点创一流工作进展，动态完善提升措施;深化三项制度改革成果应用，修订“两个人才
充分发挥好高校、企业两个人才“蓄水池”独特优势。
该公司树立“以人为本”的原则，结合人才储备制度，选拔出德、能、勤兼备的优秀人才储备，并在评优评先、岗位晋升等方面优秀推荐；积极推动“两个人才”队伍建设，在技术攻关、科技创新等方面做好专业技术管理，切实发挥好人才在专业技术领域的带头作用
尽管在现有条件下，已合理地安排好行驶路线，可遇上高速公路部分限制通行、部分乡镇道路封闭，新路线又不熟等原因，次日凌晨3：25，两个人才回到公司。...在生死与职责面前，这是个两难的抉择。就在这时，党员何恩明、周于勇挺身而出说：“我们是党员，我们上。”这一句话，令赵应棋动容，也让他心疼。
拉烈镇党委书记韦晓说：镇里请朱肖州安装一台垃圾焚烧炉后，镇里的垃圾可以做到当天的垃圾，当天就处理完毕，破解了长期困扰乡镇政府生活垃圾处理难、垃圾处理不环保等难题，同时，还减少了环卫工人的劳动强度，过去两个人才能完成的垃圾焚烧工作
看到这儿，两个人才明白自己的担心都是多余的。接着，郜丽霞将电费结算协议的9条内容飞快地一条条罗列下来，并把其中细小的问题和解决办法也进行了归纳总结。...看着两大张纸上那些密密麻麻的字迹，两位女士感动地不约而同向郜丽霞竖起了大拇指!
不知是什么原因，数据还是不能比对上，两人就这样一遍遍重复试验，直到第五次测量出来的数据能够与原来的数据比对上，两个人才停止试验。半天的时间在匆匆忙忙的工作中结束，没有一刻的停歇。...大概9点20分，郭绍敏、王小明两位师傅将煤样取回后，四个人立刻忙碌了起来。
下一站，是两路口柿花冲。沿着弯弯曲曲的山路，车子一路颠簸。拐过一个弯，一棵两个人才能围住的大树被连根拔起，吹倒在山路中间。李德荣二话没说先跳下车，从后备厢中拿出一把镰刀，朝大树砍了下去。...一直到18日凌晨4点，三人才回家休息。明天8点，抢修室集合。分别的时候，李俊嘱咐了另外两名队友。18日上午8点，三人准时出现在了约定的地点，这一天他们又一直忙到晚上10点来电的感觉，特好!
用了近两个小时，大汗淋漓的两个人才爬上位于山顶的62号铁塔。他们围着铁塔转了两圈，又向周围看了看，暴雨造成部分山体滑坡，但未对铁塔构成威胁。...于起勇一把抓住准备下河的翁建伟，拿起两根棍子下了河，拄了一根，另一根棍子的另一端递给了翁建伟。两个人如同一对盲人，一前一后，摸着石头过河。当巡视完78号铁塔时，他们用了整整5个半小时。
