中央企业要建立长效品牌考核监督机制，强化品牌建设责任意识，制定品牌工作评价体系，将品牌建设纳入企业考核体系，推进品牌长效发展；强化激励机制，对提升品牌价值取得突出成绩的企业和人员予以适当激励，增强全员参与品牌建设工作的事业心和荣誉感
持续加强安全风险防控体系和治理能力建设，坚持从源头上消除风险隐患，强化过程管控，将安全生产治本攻坚三年行动开展情况纳入月度安全工作评价，建立“周碰头、月通报、季考核”工作机制，完善考核激励机制，树立先进典型
企管部将通过建立更加完善的质量管理体系，优化激励机制，激发员工参与qc活动的积极性和创造性，让更多创新成果涌现，推动企业质量管理水平不断迈向新高度。...健全qc工作机制、科学谋划系列活动、注重成果推广转化、提升产业工人素质，这些举措不仅是对过往经验的总结升华，更是对未来发展的战略部署。
他们详细讲解活动规则、激励机制,并演示如何通过app实时查看家庭用电情况、获取个性化节能建议、报名参与节电挑战赢取红包积分奖励等。
浙江、江苏等地分别举办“储能产业生态伙伴招商会”，邀请业内专家围绕行业热点话题进行政策解读，分享鹏程无限314ah电芯等产品的技术亮点，介绍过往鹏程无限与生态伙伴合作的成功案例、以及有竞争力的支持政策和激励机制
英国输配电价监管框架（riio）采取成本支出激励机制，鼓励电网企业尽量压减投资规模，若监管不够到位，一定程度上会导致电网企业为了获得超额回报而滞后投资，导致“电源等电网”问题更加严重。...同时，在投资激励方面，我国还可以在“准许成本+合理收益”的基础上，针对跨区域输电走廊、智能配网升级等场景设立专项投资回收通道，精准激发电网投资动力。
目前我国对工业副产氢生产纯氢的资源综合利用项目有退税70%的优惠政策，绿色氢氨醇仅在个别地区出台了短期补贴政策，激励机制和扶植力度较弱，产业政策体系尚待健全完善。...对新能源制绿色氢氨醇项目在竞争性配置、项目核准、机制电量、电价政策等方面给予适当倾斜支持。构建绿色氢氨醇绿色金融服务体系。二是完善绿氢参与碳市场机制。
鼓励公众购买和使用碳足迹标识产品，结合碳普惠体系建设，建立低碳产品绿色消费激励机制。鼓励有条件的企业依法依规开展产品碳足迹信息披露，形成可复制可推广的经验。...完善重点行业领域碳排放核算机制。
发挥政府引导作用，强化对零碳园区建设的政策支持，完善激励机制，通过良性的反馈机制提升园区和企业零碳转型发展动力。...，形成有效激励约束机制。
建立健全政策落实的约束激励机制，确保政策有效执行和目标顺利实现。及时开展经济政策和非经济性政策与宏观政策取向一致性评估工作，推动宏观政策取向一致性不断增强。...（市政府办公室、市发展改革委、人行周口市分行、周口金融监管分局按职责分工负责）19.完善信用修复约束机制。依法及时修复失信信息，激励失信主体主动矫正失信行为。
（二）完善考核激励，保障充分行权研究修订《任期制和契约化管理办法》、《高级管理人员薪酬管理办法》，完善高级管理人员考核激励机制，形成与业绩考核结果紧密挂钩、与承担风险和责任相匹配的薪酬机制，充分发挥薪酬管理对
二是建立奖惩机制，设定分阶段的pue强制标准，鼓励算力企业围绕这个目标去做努力和创新，同时配套算力基础设施的一些补贴机制，建立市场化的竞争和激励机制。...三是完善电力市场交易机制，推进跨省跨区绿电交易模式，推动长三角建立“算力电价联动”机制，鼓励超大型数据中心参与批发侧电力市场，进一步优化用电成本。孙钢：我觉得加强电力对算力的支撑。
同时，深入研究不同类型资源的响应特性、控制接口、优化潜力与交易偏好，开发有针对性的控制策略与激励机制，实现资源的有效整合与协同控制。【作者单位：国网（苏州）城市能源研究院】...完善辅助服务市场准入机制，推动虚拟电厂入市交易。
三是建立正向激励机制，培养自主管理意识。对主动报告隐患的员工给予表彰与物质奖励，营造“敢讲真话、愿查隐患”的良好氛围。四是赋能一线管理，激发基层组织活力。...针对驻外人员人身安全、项目特许经营权安全、资金安全等重点领域，实施风险清单管理，建立“早期识别、动态监测、及时处置”的防控机制。
今年来，公司狠抓管理创新，从组织架构优化、人才能力提升、创新激励机制建设、数字化转型深化、风险精准防控五大维度协同发力，打通企业发展关键环节。
入夏以来，该公司迅速进入“冲刺”状态，成立抢发电专项工作小组，制定详细的抢发电方案和考核激励机制，编制出精细到每日、每班的发电任务表，以科学严谨的计划推动机组高效稳定运行。
现有邀约型需求响应模式具有偶发性和随机性，频次低、收益少，难以形成自主的盈利和激励机制，导致用户参与度不高。...探索多元化的财政激励政策和商业激励模式，支撑虚拟电厂常态化参与市场交易并获取合理收益，充分激发市场活力，推动虚拟电厂业态的培育发展。
该公司动真碰硬，统筹生产模式优化、薪酬体系优化、选人用人优化、激励机制优化及用工成本压降“五位一体”，以深化改革赋能转型发展。实施工资总额承包，让“干得了”和“干得好”不一样。...“两个转变深入人心，在潜移默化中激励大家伙想干事、能干事、干成事！”“人心齐，风气正，个个都想争排头，没啥困难不能闯过去！”
深入研究不同类型资源的响应特性、控制接口、优化潜力与交易偏好，开发针对性的控制策略与激励机制，实现资源的有效整合与协同控制。二是聚合多时间尺度资源，构建层次化的响应能力体系。...；另一方面，平衡市场的收益结构包含容量预留补偿与执行能量补偿，为虚拟电厂提供了显著且可预期的经济激励，成为其规模化发展和可持续运营的关键驱动力。
所以真正稀缺的，不是虚拟电厂管理平台，无非是两个要素：一是对负荷侧深入的了解和掌控；二是足够的激励机制。
问题不解决不放过、整改不彻底不放过；他们以高度的责任感和使命感，认真对待每一个问题，确保整改工作落到实处，取得实效，达到预期效果；他们以最高的标准、最严的要求，对整改完成情况加强通报、严肃考核，形成有效的监督和激励机制
有序推进激励模式的设计和优化工作，能够激发市场活力，吸引更多的参与者投入到电动汽车充放电资源开发的事业中来。通过合理的激励机制，促进技术创新和模式创新，推动整个行业的快速发展。...其一，发挥好车网互动工作专班机制是关键。持续开展有序充电、双向充放电等各类模式研究，这需要我们不断创新思维，勇于探索。
完善制造业计量人才的评价、保障和激励机制。...健全激励企业增加计量投入的普惠性政策体系，对企业新购置的计量器具，符合国家有关规定的，允许一次性计入当期成本费用，在计算应纳税所得额时扣除。
一是建议加大复合型数字化人才培养力度，通过与高校联合开设相关课程或学位项目，以及加强企业内部跨领域培训等形式，培养一批既具备数据科学能力又精通油气工程领域的复合型人才；二是建立健全外部人才引进与激励机制...，引进一批具有较高技术背景的人才，同时，以具有竞争力的内部激励机制，吸引和留住高端复合型人才；三是促进企业内部人才多元化发展，鼓励员工在不同业务领域轮岗，开展跨职能学习，促进技术部门与业务部门间交流互动
高驰：为虚拟电厂建立可持续的商业模式的关键，在于进一步完善虚拟电厂的多维价值激励机制，为虚拟电厂提供的服务进行相应的回报。 一般来说，虚拟电厂的运营有三种激励模式：零售模式、批发模式和项目模式。
