基层党支部依托“三会一课”、主题党日开展7场主题研讨，推动理论学习向实践转化，累计形成意见建议200余条，凝聚全员参与改革创新的强大合力。攻坚突破，打造降本增效新标杆。...陕煤信电公司高度重视大讨论活动，结合集团公司活动要求与企业实际，制定了《“四种经营理念”大讨论活动实施方案》，构建起“党委领航、支部主战、全员参与”的高效三级联动体系，从顶层设计到基层执行，层层压实责任
目前，人工智能平台2.0已全面赋能公司业务，覆盖电网规划、运行、设备管理、作业管控、客户服务及经营管理等多个场景，通过这些“ai+业务”场景落地，大幅提升基层工作效率，减少人为因素对业务的影响，为基层员工带来了前所未有的数智化工作体验
要坚持和加强党的全面领导，统筹抓好各类整改整治，加强重点领域基层党建，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、见行见效，切实推动工作作风转变、政治生态净化，为冲刺“双过半”提供坚强政治保障和组织保障
会议还就集团公司推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育作出下一步部署安排：一是加强组织领导，推动问题解决；二是深学细查实改，确保工作成效；三是坚持开门教育，持续征集基层的意见建议；四是做好宣传引导。
麻吕斌：可以概括为两个方面，一方面，我们希望它解放基层人
“上海固废化学品管理”推出“共建无废城市”专题，展现我市基层社区、企业在无废城市建设中的探索与实践。
国网阜阳供电公司依托基层客户经理，深入了解各村委会的春灌用电需求，综合考虑农田机井位置、农作物生长周期等因素，全面掌握高频次、周期性的短时用电需求；通过用电业务系统筛选，科学选取用电需求集中、公用台区布点较少的重点区域作为共享电表试点
此标准发布后将为气象观测业务购置氢气提供统一的技术指导，解决基层业务实际问题，进一步提高涉氢业务安全生产管理水平，从源头上预防和减少气象涉氢安全隐患。
要持续加强党的领导党的建设，落实全面从严治党责任，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，常态化推进巡视整改，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进正风肃纪反腐，进一步营造风清气正的良好政治生态
相关二级单位的应用实践充分反映出，全寿期基建项目管理系统的应用大幅提高了企业管理效率，切实减轻了基层负担，实现项目数据“只填一次”和全面归集，为后续全面系统开展各类分析统计、对标评价与ai赋能奠定基础。
该公司利用企业微信公众号实时宣传报道深化改革政策、进程、结果，先后累计发布2次深化改革推进会，8期深化改革简讯快报，真正“让深化改革穿透基层”，直达每一名职工。
这一成果不仅减轻了基层一线的工作负担，更有效保障了设备运行的安全性和稳定性。随着更多功能模块的上线，还将进一步释放数字化转型带来的巨大潜力。
为进一步深化环境影响评价改革，强化环境影响评价源头预防作用，生态环境部发布了一系列规章制度、标准规范和持续深化改革的重要文件，在推进法规制度建设的同时，持续加强对基层的“穿透式”、常态化监管，以提高环评文件质量...9月，生态环境部印发《关于进一步深化环境影响评价改革工作的通知》（环环评〔2024〕65号），旨在统筹优化环评分级分类管理，实现环评分级管理与基层管理能力更相适应，生态环境影响重大项目由部省两级生态环境部门负责
国网全面推行实施数据主人制，将数据治理延伸到业务源头、下沉到基层一线，全面提升了公司电力数据质量；南网创新构建能源行业首个基于“定责、确权、享利”和“拓量、优本、创利”数据资产管理体系，实现数据管理向数据资产管理的升级迭代
持续深化班组安全文化建设，不仅是对基层工作的深度关怀与指导，更是公司工会精筑班组文化、情暖职工心田，为企业高质量发展汇聚强大合力的生动实践。...由此，我们要像国网江苏省电力有限公司工会那样，继续发挥桥梁纽带作用，深入基层、了解职工，不断探索创新工作方式方法，以精筑班组文化为核心，以情暖职工心田为目标，团结带领全体职工，关注职工的工作和生活需求，
ecu边缘计算终端能以软硬解耦支持app化灵活部署，赋能一线员工自主开发应用，已上线28个app，其中13个由基层员工开发。
针对终端安全加固，“兰小安”通过解析学习相关技术文档后，能够以ai对话形式指导基层员工进行终端安全策略配置，有效降低操作门槛。...下阶段，国网甘肃数字化事业部围绕基层减负、赋能增效，持续优化“兰小安”ai智能体功能体系，进一步夯实网络安全防护底座，为甘肃电网网络安全智能化主动防御提供新的智能引擎。
要坚持党的领导加强党的建设，持续深化思想政治建设，抓紧抓实基层党建工作，以严的基调抓好管党治党，进一步加强干部人才队伍建设，扎实做好宣传思想文化工作，为公司高质量发展提供坚强政治保障。
该公司纪委联合审计、监察等部门成立专项督查组，采用“四不两直”方式对基层供电所、窗口单位开展“明察暗访”，重点核查抢修物资管理、供电服务收费等环节。
偏远地区应建立符合基层实际的医疗废物收集转运长效机制，可依托较大的医疗卫生机构设立小型医疗卫生机构医疗废物集中收集转运点，推广“小箱进大箱”收集模式。
高级人力资源管理师高丰 美团外卖707骑手党支部书记、外卖骑手郭天光 北京握奇数据股份有限公司企业技术中心主任，高级经济师、高级人力资源管理师朱松纯 北京通用人工智能研究院院长，教授王俊超 北京顺丰速运有限公司海淀一线基层片区经理
国家能源集团9名职工荣获“全国劳动模范”荣誉称号，他们来自各个基层单位，是时代楷模和企业脊梁，是平凡岗位上的非凡英雄，激励着每一位国能人见贤思齐，勇攀高峰。...刘金光黄骅港务生产指挥中心党支部书记、经理刘金光扎根于能源运输保障一线，基于丰富的基层工作经验，他牵头制定了冬夏两季《“10+10”保供工作方案》，优化了作业流程，推动煤炭装船效率提升3.2%
最近，国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班，1181 名来自 23 家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅
为迎接“五一”劳动节，倡导健康生活方式，增强团队凝聚力，4月26日，国网涡阳县供电公司工会举办“迎五一·劳动最光荣·职工徒步展风采”活动，来自公司各单位各基层供电所的50多名职工参加活动。
数字服务、数字运营三大方向，按需开展通用场景，专业领域场景等数智化场景的算法和模型建设，深化支撑人工智能技术在日常办公、业务管理等不同场景应用，支撑打造示范性标杆应用，响应国家政策要求、公司重点任务、基层迫切业务调整
