该公司联系实际，及时准确把握相关工作安排部署，克服形式主义、官僚主义，确定“规定动作”不走样，会前各党支部组织党员相互交心谈心，广泛征求意见建议，会上开展集中学习、述职评议、批评和自我批评以及民主测评，
通过和职工深入、广泛地交心谈心，及时化解思想矛盾，切实解决职工的实际问题，真正做到通过谈心而知心，然后交心而齐心，达到提升职工向心力的目的。
谈心谈话诚恳扎实。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间交心谈心，既指出自身缺点和不足，又给予同志鞭策和鼓励。...在谈心谈话中，党支部书记、委员和党员同志们敞开心扉，把问题说出来谈明白、把意见讲出来谈透彻，以诚恳的态度悦纳问题和意见，确保“规定动作”扎实落地，切实做到了以交流谈心助学习提升。开展批评质效扎实。
各党支部结对培养人变“坐等上门”为“主动培养”，定期与培养对象交心谈心，了解掌握思想状况；党支部吸收入党积极分子听党课、采用“党建+微信”培训模式，推进新思想武装头脑，组织参加党内有关活动，鼓励他们在企业生产经营
天下难事必于易，天下大事必于细梁跃武常常利用闲暇时间和供电所的员工交心、谈心、拉家常，了解他们心里所想及家中的困难。他既是大家的所长，又像是一位老大哥，关心照顾大家。
在谈心谈话会上，大家敞开心扉，结合自已的思想和行为，真心真情流露心迹，对照有关廉洁、纪律规定，实事求是地谈心交心。谈心谈话结束后，与每个被谈话人员签订了党风廉政建设和反腐败工作责任状、廉洁从业承诺书。
每到一处，该所服务人员主动与他们交心谈心，问寒问暧，了解他们的生活和身体情况，鼓励他们树立信心，克服眼前的困难，坚定信心，以后的生活一定会好起来的。
11月12日中午，楚雄供电局吴波副局长一行三人到姚安供电公司前场供电所就党风就廉政建设两个责任落实情况、生产经营工作、供电所服务情况等工作进行了调研，并与前场供电所员工交心谈心，了解他们工作、生活存在的困难
据统计，该公司学习对子每月有600余人次进行学习交流，安全对子每月有700余人次进行安全知识交流，帮扶对子平均每人每月一次走访结对对象，关心他们的生活、思想，主动与结对对象交心谈心，密切党群关系。
同吃同住同劳动交心谈心解民忧俗话说此心安处是吾乡，作为一名援藏干部最重要的是把心沉下来，把西藏当作自己的家乡，把这里的百姓放在心中，李俊美这样告诉自己。
在公司网页上开通经理书记信箱，由办公室牵头办理员工合理性、建设性的意见建议;同时，由工会牵头，每半年召开一次员工恳谈会，通过公司领导班子与员工代表交心谈心，构建员工了解企业，企业关爱员工的机制。
同时，按照综治维稳工作党政同责的要求，各支部书记要积极配合所属部门主任、供电所所长做好信访、维稳工作;公司领导按照领导分工和挂点联系片区，做好分管部门和联系所站的信访、维稳工作，经常深入一线与员工面对面交心谈心
，以保证谈心交心内容更有针对性，谈心交心活动进行的更顺畅更有效果。...开展交心谈心工作作为民主生活会前的一个重要步骤，姚安供电公司领导小组办公室表示，从现在开始到专题民主(组织)生活会召开前，全面深入地开展谈心交心，坚持把功夫下在会前，普遍开展谈心交心，找准找实问题。
班子成员之间进行了深入交心谈心和沟通交流。
该公司党委班子成员、各单位一把手主动深入各联系点召开座谈会、发放征求意见表、走访党员群众、与群众交心谈心，以直面问题、虚心求教的精神和态度问计于民。座谈会征。
在党的群众路线教育实践活动过程中，为充分听取基层员工意见建议，帮助他们解决生产生活中遇到的难题，太康县电业局领导班子成员分片包所，每月到基层站所走访调研，通过交心谈心、座谈、问卷调查等形式征求员工意见建议
该公司制定谈心交心活动实施方案和流程图，明确开展谈心交心活动的基本原则、时间、内容、要求等，深入开展谈心交心活动。党委书记、副书记逐一与班子成员深入谈心交心，点问题、查原因、提要求。
对内通过悬挂意见箱、召开座谈会、班子成员深入班组与员工交心谈心等方式，广泛收集了员工的意见建议共32条。经汇总归纳后分为管理类19条，安全生产类9条，生活后勤类13条。
员工们建议分部班子成员定期或不定期的到各个班组检查指导工作，范围更大、内容更广的向一线员工宣贯公司和分部的发展思路，进一步明确工作目标，使班组员工心往一处聚，劲往一处使，同时与班组员工开展交心谈心，全面关怀员工的工作和生活状态
全体党员坦诚相待，交心谈心，相互提出建议，创造出了民主团结，敢讲真话，共同提高的会议目的。
在此基础上，更加注重思想教导，用好领导干部述职述廉会、领导班子民主生活会、干部职工民主评议会以及交心谈心等方法，及时掌握每一名干部的思想动态，不断增强拒腐防变的集体凝聚力。
作为年龄最小的班子成员，陈坤以诚相待，经常与班子交心谈心，互相支持、互相补台，遇事主动沟通，坚持民主决策，他认为：领导班子只有做到思想一致、行动一致，形成思想和行动高度统一，才能带领出一支团结和谐有战斗力的队伍
下基层、访民情、解民忧，与职工交心谈心、倾听职工呼声，了解职工所想、所盼、所忧。切，摸清脉搏，找准病因开良方，切实解决阻碍发展的问题。...靳洪伟与所员工骨干们亲切谈心谈话，就大家共同关心的问题进行了深入探讨。
班子成员结合征求到的意见和建议，有针对性地认真自查问题，互相交心谈心，并结合各自工作认真撰写了自我剖析材料，为开好此次民主生活会打下了基础。
他通过对设备充分调研，与班员充分交心谈心，采取一系列行之有效措施进行改进和完善，调动广大班员的工作积极性，苦练内功，夯实基础，并不断超越自我，创造出一个又一个精品和亮点，在打造省、州无违章现场中，线路班用扎实的工作和骄人的业绩打了一个个漂亮的翻身仗
