，以点带面、全面提升变电运检人员的业务技能水平，有序构建变电检修“全科医生”队伍，为公司高质量发展提供人才保障；他们还把技能培训工作与技能通关考试、竞赛比武选拔、年终考核、职业生涯发展推荐等挂钩，建立培训
检修现场摇身一变，成为技能培训的“实战演练场”。检修维护部充分利用机组检修的契机，将现场打造为提升人员专业技能与实操能力的“主阵地”。...为积极响应公司发展战略，检修维护部未雨绸缪，精心策划，各专业团队紧密围绕培训计划，深入检修一线，创新性地开展了检修现场专项培训，成功将传统讲台迁移至检修实战前沿，实现了培训与工作的无缝对接，有力推动了检修人员技能水平的全面提升
年高质量发展要求，切实推进集团公司“核产业链”全方位协同共进、联动发展，10月17日，秦山核电党委书记、董事长黄潜和中核陕铀党委书记、董事长姜宏共同签署战略合作协议，双方在党建联建、维修领域数字化平台建设、技能培训
实践证明，营造良好的学习氛围是电热检修部开展技能培训的重要课题，也是促使职工养成良好学习工作习惯的首要条件。...在检修工作中，电热检修部认真梳理工作思路，明确工作目标，牢牢掌握设备的实际运行情况，积极开拓进取。
，搭建“沉浸式”技能培训平台，团队内分设一次检修、电气试验、二次检修等工作组，各专业组密切配合、互通有无，青年员工在实战历练中快速成长；他们深入贯彻落实国网、省公司关于设备运检全业务核心班组建设的工作部署
盐城供电海翔公司配网检修实操技能培训为计划作业的规范化培训，包含安监、运检、调控三个专业全部检修作业操作流程，涵盖两票填写、检修停复电程序、现场安措技措实施及作业人员操作技能熟练度，以此检验配网检修全流程精益化
在安全区域，佳源热力立即启动《灾后设备应急检修预案》，各检修小组立即赶赴各供热站点、设备间进行快速检查和抢修工作。演练中，各小组成员分工明确，配合默契，确保供热系统稳定运行。...各部门负责人及员工纷纷发言，大家一致认为，虽然演练整体流程顺畅，但仍需在细节上不断优化，比如加强特殊岗位员工的应急技能培训，确保在紧急情况下能够迅速、准确地执行职责，同时进一步完善应急物资储备，确保关键时刻有物可用
推动管控业务精益执行、强化管控结果精细应用和加强管控执行多元保障等维度深耕发力，切实强化设备管理责任；他们认真落实设备主体责任、设备专业责任、设备主人责任，进一步强化换流站属地化管理，强化生产人员安全、 技术技能培训
项目部将以此为契机，进一步加强员工技能培训和技术交流，鼓励员工跨专业学习、跨岗位锻炼，不断提升团队的整体素质和综合能力。...面对此次机组定检工作，项目部管理层高度重视、科学调度，合理安排工作计划，确保每一项检修任务都能高效有序进行。
此外，公司还严格遵循《电力安全生产规定》及《检修作业规范》，严格把控设备安全与质量关卡，持续提升设备综合性能。...与此同时，各部门之间紧密配合，组织开展了包括防台防汛、防火、防暑降温在内的多项应急演练，有效提升了应急响应的速度与能力；通过加强岗位技能培训工作，进一步提升了员工的专业素养与技能水平，为顺利度过夏季用电高峰奠定了坚实的基础
始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，合理部署月度工作计划，大风期间抢发电量，应发尽发，小风期间根据人员情况安排定检工作；进一步强化场站安全管理，紧盯月度任务目标，多措并举，扎实开展各项检修工作...根据天气的不稳定性，各场站及时发布台风预警信息，组织开展防汛防台风应急演练，集中学习应急预案及应急处理措施，提高了人员应急处置能力，做到极端天气来时快速、高效响应；每周场站负责人组织开展安全学习会，做好人员安全技能培训
迎峰度夏期间，北京电力23支应急救援队、160台套应急发电车随时待命，执行应急供电、负载削峰、综合检修等任务。...此外，结合度夏防汛典型场景，该公司以实操演练、桌面推演、专业培训等形式，组织开展各类极端场景下的应急演练和技能培训，进一步提升应急指挥、协同配合和现场处置能力，确保作业人员熟悉掌握抢修复电流程，熟练使用抢修抢险装备
劳务人员技能培训参与度达100%，72名劳务人员在公司、集团及省国有企业职工技能大赛中斩获佳绩，陈涛代表集团获钳工专业团体铜牌，马鹏飞获“陕西省技术能手”，在各类技能大赛及公司人岗匹配中表现优异的54名劳务人员转为正式员工
设备部电气专业高度重视此次竞赛工作，认真做好赛前筹划工作，赛前专业邀请高压开关厂家对电气专业检修人员进行一次技能培训，并将开关提前安排在检修间，让参赛选手能够提前练习，熟练操作高压开关的维修。
此外，国能（泉州）热电有限公司持续开展安全教育培训，以“事故警示月”“安全生产月”等特色安全文化活动为契机，定期开展应急队伍技能培训与反事故演练，适时组织安全vr体验、安全知识问答等活动，进一步提升员工安全意识...重点区域隐患排查治理等多层次排查，切实做好安全隐患的大排查、大整治、大督导行动；认真贯彻落实“十必须两严格”管理要求，强化外委承包商安全管理，严把承包商及施工人员安全准入关，动态完善承包商人员“一岗一清单”和安全履职评价标准，加强检修作业全流程过程监管
该公司通过深化安全警示教育、加强技能培训和应急演练、加强安全文化交流等一系列活动，营造“人人讲安全”的浓厚氛围。...6月14日，在北京市丰台区菜户营村附近的一条220千伏输电线路上，一台小型驻塔式输电智能巡检机器人沿着输电线路避雷线缓缓行走，将拍摄到的金具、导线、通道环境等要素的高清照片回传至国网北京检修公司输电智能监控中心
针对安全技能培训缺少专业化平台问题，建设三级安全实训基地，场景式开展登高自救、触电急救等实操培训，强化人员安全技能。开展外包与主业同质化安全培训，提升人员安全素质。...结合工程和检修计划，提前梳理年度343项五级及以上电网风险、709项三级及以上重要作业风险清单，从风险等级、时长等方面开展风险辨识，对高等级电网风险，提前制订过渡方案，纳入基建、技改项目预算；针对高等级作业风险
读“技能培训书”，畅通成才道路。...该公司不断强化岗位练兵，提高培训实效，通过将在工作中出现的故障和异常缺陷作为岗位培训的重点，充分利用设备检修维护现场，不断提高员工的动手能力；鼓励广大员工从实际出发，结合岗位特点，深入研究公司节能降耗的合理化建议
各级领导干部和管理人员围绕“人人懂安全”，上台开展安全生产制度、标准、规程等宣贯，把上级要求切实转化为基层一线易理解、能接受的“接地气”做法；一线作业人员围绕“人人会安全”，健全完善岗位培训体系，分岗位开展技能培训
强化安全保障能力，严格执行《电力系统安全稳定导则》，加强重大检修方式电网安全校核，落实防外力破坏、防异物、防大风等举措，筑牢“三道防线”。...以“永不停歇”的状态强队伍，抓实“严入、强训、必考”机制，依托实训、实验“双实”基地，常态化开展安全教育、技能培训，让更多“明白人”干“明白事”。
，实现了员工技能培训和核心业务自主实施能力的双提升。...由此，我们要象盐城供电公司变电检修中心那样，落实核心变电检修业务管控要求，推动检修专业项目自主实施，做实做强做优基层班组为主要工作思路，以推进班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变，实现班组核心业务能力和人员技能水平显著提升
基地承载着实现《光伏电站运维值班员培训考核规范》教学目标的使命，致力于提供专业且全面的光伏运维技能培训。...北极星职教研究院和芜湖发电新力公司、培训中心、新能源管理部、电仪检修部主要负责人参加了揭牌仪式。
标准起草单位及主要起草人（1）起草单位国网冀北电力有限公司承德供电公司、国网冀北电力有限公司设备管理部、国网智能电网研究院有限公司、华北电力科学研究院有限责任公司、国网冀北电力有限公司经济技术研究院、国网冀北电力有限公司技能培训中心
检修人员每年开展“国家能源杯”智能建设技能大赛，通过开展理论笔试和技能实操两部份进行考核，积极营造 “比、学、赶、超”的良好氛围；运行人员以推进安全生产标准化建设为导向，全面开展防误操技能培训工作，进一步提高运行人员标准化操作技能和水平
抓住检修机遇，做好技能培训 发电党支部抢抓机组检修时机，延续“传帮带”优良传统，在党员骨干模范带头作用下，深入开展新员工“帮扶”工作。...4月30日，检修的号角吹响，华润电力盘锦公司发电党支部带头成立二号机检修小组，组织全体党员、干部奋战在一线，迎难而上，冲锋在前，扛起安全检修责任，以实际行动践行党员干部的责任担当，让党旗在检修一线高高飘扬
