此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。...连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。 接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。
但可以料想的是，国网即使真的降薪，舆论也不会同声认可，因为一次降薪难言撼动垄断国企不合理的薪酬制度。...核心提示：在这些年的公众记忆里，国企似乎从来只有涨薪而没有过降薪。久而久之，涨薪再正常不过，降薪反倒非常不正常。近期国家电网降薪新闻一出就马上引起轰动，国网到底降没降薪、降了多少薪？
我相信每个电力人都会认真读、都会认同，这也是我的感受…… 最近要求电力降薪的社会呼声高涨，电力系统也主动从内部开始降薪了。作为一个电力职工我就很纳闷，我们行业降薪的目的是什么呢？
此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。 ...连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。 接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。
国家电网主动降薪之举，应当被视为是在响应党中央号召的一种自觉行动。 国家电网悄然降薪，当然也与企业经营业绩有关。...就像记者调查所证实的，此次大范围降薪的主要目的在于平衡内部收入分配的差距，易言之，降薪主要是由于国家电网内部管理改革的需要，而于垄断之外的社会责任关系不大。
连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。...随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年，中国移动从集团层面到所有地方分公司，也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行。
5、降薪不能一概而论，一棒子打下来，一起下降，到头来拿的多的，依旧拿的多，少的更少，这个不是国家要求国企降薪的目的。...近8成的人不支持降薪，认为这种降薪无法解决根本，受苦的还是基层大众； 且看2000多个电力系统内部人的评论：http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html
（网友：热风沐光） 相关国网降薪报道http://www.bjx.com.cn/zt/gdjx/...要反思，除了外在因素，还有什么是自己本身的问题，才能在逆境中寻求成长（网友：guoziwei11 ） 遭百分之八十电力员工反对 国网为何还要这般大张旗鼓降薪？
国家电网降薪究竟有多大诚意，显然要打上个问号。而当缓解舆论压力成为此番降薪的初衷时，国家电网的降薪与其说是来自主动自觉，毋宁说是摆出个"降薪"的姿势暂时掩人耳目罢了。
随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 行动快的在4月底就开始了，也有的到 7、8月份才开始。
近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。
国家电网降薪究竟能有多大诚意，显然需要打上个问号。而当缓解舆论压力成为此番降薪的初衷时，国家电网的降薪与其说是来自主动自觉，毋宁说是摆出个“降薪”的架势暂时掩人耳目罢了。
近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%。关于国家电网集体降薪的传闻，国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。
国家电网降薪 员工权益无保障 国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三，于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。
如此巨大的降薪一方面是为了响应国务院收入分配改革政策，另一方面是政府在观察此次垄断行业减薪是否能冲击到低收入群体的内心里去，减少这部分的不平衡心里，后者是此次降薪的真正目的，也正是中央政府走出拉近贫富差距的第一步
该员工表示，除了“之前听人议论要降薪”之外，公司从未下发任何降薪通知。 另有国家电网总部的员工也证实，其月收入自年初以来就开始下调。...央企工资收入标准亟待制订 对于此次降薪，有消息称，今年4月国家电网召开第二季度工作会议，其中就要求加强收入分配改革。之后，大规模的降薪就悄然开始。
继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后，资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划，据透露，是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，降幅最高达到整体工资的30%。
专家观点：降薪与改革无必然联系 尽管国家电网降薪的动静“闹”的很大，有人也因此将本次降薪与国企收入改革联系起来，但一些专家却对此表达了不同的看法。...据说，这次降薪幅度之大、范围之广前所未有：最高降幅可达整体工资的30%到50%；而涉及降薪的范围从总公司到各省分公司直至各发电厂。
一条国家电网大规模降薪的新闻，正在坊间急速流传：有报道称，国家电网正在展开一次大规模的降薪行动，有的说降薪幅度达到30%，有的报道甚至说降薪幅度最高达到50%。
继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后，资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划，据透露，是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，降幅最高达到整体工资的30%。
该员工表示，除了“之前听人议论要降薪”之外，公司从未下发任何降薪通知。 另有国家电网总部的员工也证实，其月收入自年初以来就开始下调。...央企工资收入标准亟待制订 对于此次降薪，有消息称，今年4月国家电网召开第二季度工作会议，其中就要求加强收入分配改革。之后，大规模的降薪就悄然开始。
国家电网公司正在开展大规模降薪行动，降幅各地不一，由各公司自定。2010年初，中国移动和国电集团曾实施了相关的降薪措施。此次，国家电网的降薪消息甫一传出，便引起各界极大关注。
据悉，国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三，于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。...此前的众多传言和猜测加之社会观感的极端恶劣，导致的了国家电网几成央企降薪的排头兵。国家电网巨亏员工连续降薪。有编制职工奖金降一半，总收入降四成。
随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。...而且各地各企业降薪的幅度也不一样，因为下降的比例都是各个公司自定，因此有的地方降基本工资的10%，有的是整体下降30%甚至到50%。
此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。 ... 此前的众多传言和猜测加之社会观感的极端恶劣，导致的了国家电网几成央企降薪的排头兵。
