大家对于国网此则新闻的关注和评论主要在以下几个方面：1、国家电网还有房地产？是哪几家在做？2、为啥现在下定决心了？3、电费会不会涨？4、电网员工工资会不会降薪？5、国网会不会私有化？
2003~2004年，中国遭遇了改革开放以来最严重的电荒，长三角一带普遍缺电，情况最严重的浙江省高峰时电力缺口超过36%，江苏缺口超过25%，无论是国网还是南网的地盘，拉闸限电、错峰运行成为了家常便饭，...在电改推进厂网分开、主辅分离逐步落实之后，发电厂、设计院、电力建设单位、电力设备制造商都面临着激烈的竞争，利润被急剧压缩，电网企业在电力行业稍显轻松光鲜，但在降薪浪潮之后，似乎也早已失去了高薪的光环，十万年薪抄表工也成为付之一笑的往事
此前还绑定三产的模糊定位、高薪资，在国网调降薪资后，已经有体系内员工陆续出走。新人也要面临这个难题。当然，这些问题在国企很普遍。电力系统相对封闭，员工选择面并不宽。...国网的盈利模式不会受到实质性冲击。国网的海外业务也被人批评，认为国内要解决的问题还很多，作为公用事业单位，何以要到国外去给别人建设？国网的海外业务在香港发债，独立经营。
此前还绑定三产的模糊定位、高薪资，在国网调降薪资后，已经有体系内员工陆续出走。新人也要面临这个难题。当然，这些问题在国企很普遍。电力系统相对封闭，员工选择面并不宽。...而国网作为自然垄断性企业，国资委截至目前依然靠考核其业绩增长，从这个角度，依然需要一个刘振亚式的国网。刘振亚精力充沛、思路超前，几乎是国网员工的共识。
本月口碑榜排名第一的是国家电网，将蝉联四个月的状元中广核挤往第二名，主要原因是国家电网在2月份对全球能源互联网的密集宣传，包括国网董事长刘振亚发表了《构建全球能源互联网》的文章、国家电网成立全球能源互联集团...而本月排名靠后的企业中，延长石油得分垫底，跌落幅度也最大，主要原因是因为裁员、员工降薪、缓发工资、油田关停潮、亏损等等负面新闻集中爆发，从这里也能看出在低油价风暴的冲击下，缺乏抵抗力和应变转型手段的石油企业受到的打击非常大
与此同时，国网四川省电力公司也与腾讯签订了互联网+电网项目合作协议，正式实施互联网+电网战略，开展全方位、深层次的战略合作。四川省长魏宏，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾出席签约仪式。...更多详情神华确认全面降薪10% 最赚钱煤企未能扛过颓势黄金十年不再，煤炭行业降薪已并非新鲜事。
综合李克强在巴西参观国网展台：刘振亚汇报国网海外投资、特高压项目当地时间5月20日上午，中国装备制造业展览在巴西里约热内卢民港码头隆重开幕。中国国务院总理李克强参观展览。...企业神华回应降薪传闻：属实神华集团微信公众号发布文章回应降薪传闻。神华表示：这事儿是真的，神华2015年会按全员工资总额的10%下调小神龙们的薪酬总额度。并将尽可能地保证一线员工不降薪或少降薪。
编者按自从3月7日刘振亚公开谈论降薪一事后，除了国家电网的内部会议，媒体上已经很久没有刘振亚的公开言论了。我们来看看，2015年以来，刘振亚和他主导的国家电网，都说了那些话，做了哪些事。...八、关于海外战略刘振亚表示，目前国网公司在海外运行基本正常，投资效率是好的。我们有国际化的战略，现在电网在海外资产超过300亿美元，投资的所
此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。...连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。 接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。
但可以料想的是，国网即使真的降薪，舆论也不会同声认可，因为一次降薪难言撼动垄断国企不合理的薪酬制度。...核心提示：在这些年的公众记忆里，国企似乎从来只有涨薪而没有过降薪。久而久之，涨薪再正常不过，降薪反倒非常不正常。近期国家电网降薪新闻一出就马上引起轰动，国网到底降没降薪、降了多少薪？
我相信每个电力人都会认真读、都会认同，这也是我的感受…… 最近要求电力降薪的社会呼声高涨，电力系统也主动从内部开始降薪了。作为一个电力职工我就很纳闷，我们行业降薪的目的是什么呢？
此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。 ...连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。 接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。
国家电网主动降薪之举，应当被视为是在响应党中央号召的一种自觉行动。 国家电网悄然降薪，当然也与企业经营业绩有关。...就像记者调查所证实的，此次大范围降薪的主要目的在于平衡内部收入分配的差距，易言之，降薪主要是由于国家电网内部管理改革的需要，而于垄断之外的社会责任关系不大。
连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。...随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年，中国移动从集团层面到所有地方分公司，也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行。
5、降薪不能一概而论，一棒子打下来，一起下降，到头来拿的多的，依旧拿的多，少的更少，这个不是国家要求国企降薪的目的。...近8成的人不支持降薪，认为这种降薪无法解决根本，受苦的还是基层大众； 且看2000多个电力系统内部人的评论：http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html
（网友：热风沐光） 相关国网降薪报道http://www.bjx.com.cn/zt/gdjx/...要反思，除了外在因素，还有什么是自己本身的问题，才能在逆境中寻求成长（网友：guoziwei11 ） 遭百分之八十电力员工反对 国网为何还要这般大张旗鼓降薪？
国家电网降薪究竟有多大诚意，显然要打上个问号。而当缓解舆论压力成为此番降薪的初衷时，国家电网的降薪与其说是来自主动自觉，毋宁说是摆出个"降薪"的姿势暂时掩人耳目罢了。
随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 行动快的在4月底就开始了，也有的到 7、8月份才开始。
近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。
国家电网降薪究竟能有多大诚意，显然需要打上个问号。而当缓解舆论压力成为此番降薪的初衷时，国家电网的降薪与其说是来自主动自觉，毋宁说是摆出个“降薪”的架势暂时掩人耳目罢了。
近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%。关于国家电网集体降薪的传闻，国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。
国家电网降薪 员工权益无保障 国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三，于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。
如此巨大的降薪一方面是为了响应国务院收入分配改革政策，另一方面是政府在观察此次垄断行业减薪是否能冲击到低收入群体的内心里去，减少这部分的不平衡心里，后者是此次降薪的真正目的，也正是中央政府走出拉近贫富差距的第一步
该员工表示，除了“之前听人议论要降薪”之外，公司从未下发任何降薪通知。 另有国家电网总部的员工也证实，其月收入自年初以来就开始下调。...央企工资收入标准亟待制订 对于此次降薪，有消息称，今年4月国家电网召开第二季度工作会议，其中就要求加强收入分配改革。之后，大规模的降薪就悄然开始。
继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后，资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划，据透露，是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，降幅最高达到整体工资的30%。
