此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。...连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。 接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。
但可以料想的是，国网即使真的降薪，舆论也不会同声认可，因为一次降薪难言撼动垄断国企不合理的薪酬制度。...核心提示：在这些年的公众记忆里，国企似乎从来只有涨薪而没有过降薪。久而久之，涨薪再正常不过，降薪反倒非常不正常。近期国家电网降薪新闻一出就马上引起轰动，国网到底降没降薪、降了多少薪？
我相信每个电力人都会认真读、都会认同，这也是我的感受…… 最近要求电力降薪的社会呼声高涨，电力系统也主动从内部开始降薪了。作为一个电力职工我就很纳闷，我们行业降薪的目的是什么呢？
此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。 ...连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。 接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。
国家电网主动降薪之举，应当被视为是在响应党中央号召的一种自觉行动。 国家电网悄然降薪，当然也与企业经营业绩有关。...就像记者调查所证实的，此次大范围降薪的主要目的在于平衡内部收入分配的差距，易言之，降薪主要是由于国家电网内部管理改革的需要，而于垄断之外的社会责任关系不大。
连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。...随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年，中国移动从集团层面到所有地方分公司，也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行。
5、降薪不能一概而论，一棒子打下来，一起下降，到头来拿的多的，依旧拿的多，少的更少，这个不是国家要求国企降薪的目的。...近8成的人不支持降薪，认为这种降薪无法解决根本，受苦的还是基层大众； 且看2000多个电力系统内部人的评论：http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html
（网友：热风沐光） 相关国网降薪报道http://www.bjx.com.cn/zt/gdjx/...要反思，除了外在因素，还有什么是自己本身的问题，才能在逆境中寻求成长（网友：guoziwei11 ） 遭百分之八十电力员工反对 国网为何还要这般大张旗鼓降薪？
国家电网降薪究竟有多大诚意，显然要打上个问号。而当缓解舆论压力成为此番降薪的初衷时，国家电网的降薪与其说是来自主动自觉，毋宁说是摆出个"降薪"的姿势暂时掩人耳目罢了。
随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 行动快的在4月底就开始了，也有的到 7、8月份才开始。