对于开展重点鼓励类职业（工种）技能人才培养的企业、院校、培训机构，优先支持申报南宁市高技能人才培训（培养）基地，经评审认定后，分别给予每个高技能人才培训基地150万元、高技能人才培养基地100万元的建设补助资金
近年来，来宾市深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，加大工匠和高技能人才培训培养力度，提出构建“1+10”高技能人才培养基地体系，即建立1所市级工匠学院、10所企业工匠学校。
未来我院将充分发挥广东省高技能人才培训示范基地作用，继续加强技能培训和能力评价工作，为新能源汽车检测维修从业人员在安全意识、职业能力等方面提供规范科学的评价平台，为新能源汽车产业高质量发展提供人才支撑，
企业需制定职工培训计划，开展适应岗位需求和发展需要的技能培训，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展高技能人才培训，组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才境外培训
指导上海、安徽电力工程行业协会提高为会员服务的能力和水平，组织开展上万人次行业高技能人才培训，联合政府相关部门开展了职业技能大赛，有力提高了电力承装（修、试）行业一线员工的业务水平。...一是与主要电力企业签订年度电力安全生产工作责任书和承诺书，并建立年度履职督查机制；制定年度电力安全监管督查计划和电力安全监管约谈诫勉等规章制度；规范电力安全培训考核管理，履行行业安全教育培训监管职责。
该学院旨在围绕产业发展培育实用型人才，针对企业发展中存在的高技能人才短缺状况，加快高技能人才培训，促进宜兴环保产业转型升级。...图为朱旭峰主任与园区高层次人才交流。人才是企业不可或缺的血液，为了吸引更多高层次人才，宜兴环科园努力建设环保人才教育培养平台。
目前，大亚湾是中国核电人才培养基地，获得了国家高技能人才培训示范基地荣誉，共为国内外核电站、政府提供培训累计过万名。...特别是建成的国内首座核电站换料操作(pmc)训练设施，可实现针对国内核电机组换料操作员的技能培训与资质认证。
主营产品：数控系统、伺服驱动、伺服电机研发生产，数控机床连锁营销、机床数控化工程，工业机器人、精密数控注塑机研制，数控高技能人才培训。...公司简介：世界先进机器人运营商、东莞市机器人技术协会发起单位之一，东莞市拓野机器人自动化有限公司专业从事于六轴工业机器人的销售、培训、咨询、服务，同时也是日本安川机器人yaskawa华南地区一级代理。
据了解，实施高技能人才培训和打造技能大师工作室，是遵义供电局贯彻落实国家高技能人才振兴计划的一项重要举措，以此为载体，发挥劳模、技术技能专家、技术骨干的引领示范作用，通过开展帮带活动，有效激发职工工作热情和活力
在领导的关心、鼓励和支持下，他先后参加了上海市高级技师在职教育培训，上海市经济管理干部学院计算机信息管理专业培训，中共上海市经济工作委员会党校高技能人才培训、中青年干部培训等。
该基地的建设，将进一步优化平凉公司培训资源，提升培训实力，提高该公司培训工作的针对性和效果。不断提升平凉供电公司带电配电、电力电缆作业人员实操水平。对引领高技能人才培训方向具有重要意义。
本期培训班也是丰满培训中心成为国家电网公司 “高技能人才培训基地”后，第二次承担的水轮机检修高技能人才培训任务，此次培训班的举办，进一步扩大了培训中心“水力发电高技能人才培训基地”品牌在全国水电培训市场的影响
实训场的建成将进一步优化天津公司培训资源，提升培训实力，将对提高天津公司带电配电、电力电缆作业人员实操水平起到积极作用，对引领高技能人才培训方向具有重要意义。...“十一五”以来，天津电网获得了前所未有的快速发展，电网输配电设备数量大量增加，新技术、新设备、新工艺的推广和应用，人财物集约化管理对员工整体素质提出了更高的要求，一线高技能人才队伍素质亟待提高。
据了解，南方电网平果培训基地一直由超高压公司进行管理，自成立以来，承担了南方电网公司系统内乃至国家电网兄弟单位的高技能人才培训及考证工作，现在已成为立足华南、面向全国的直流输电培训中心。
，为服务于电力行业的日新月异的技术进步、加强火电厂集控运行等专业高技能人才培训发挥了应有的作用。...通过检查评估，将会大大促进株电公司的仿真培训工作，也将大大推进公司人才培训的整体工作，对进一步提高公司的仿真培训水平、提升公司的培训服务能力将发挥长远的积极意义。
下一步，广西电网公司还将安排变电运行、电力营销、变电检修等专业高技术高技能人才培训，并将组织专门培训班，邀请各专业领域专家进行专题高新技术讲座、研讨等活动，竭力为高技术高技能人才的发展提供平台与保障。
按照国家高技能人才培养示范基地的标准，福建省电力公司提出了高技能人才培养示范基地工作方案和高技能人才培训的目标任务和措施。...福建省电力公司高技能人才培训项目的主要目标是：加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高技能人才工作新机制
，进一步推进职业技能鉴定工作广泛、深入、持续、稳定、健康发展；继续做好标准题库的建设，高技能人才培训，企业培训师的培训与认证工作；进一步推动开展电力行业专业技术人员知识更新工程（653工程），加强与企业间的沟通联系
