通讯员李桦报道日前，南方电网超高压公司选聘五名员工成为南方电网平果培训基地首批变电、线路专业的专职培训师，有利于进一步加强培训基地师资队伍力量，建立健全线路和变电专业培训体系，为南方电网公司培养更多高技能人才储备奠定良好的基础。
据了解，南方电网平果培训基地一直由超高压公司进行管理，自成立以来，承担了南方电网公司系统内乃至国家电网兄弟单位的高技能人才培训及考证工作，现在已成为立足华南、面向全国的直流输电培训中心。随着培训基地的迅速发展，师资力量薄弱、课程体系匮乏、供需矛盾突出等一系列问题成为其发展的瓶颈，而专职培训师的聘任将大大缓解这些矛盾。
据介绍，为保证本次选聘工作的顺利开展，超高压公司详细制定了《专职培训师管理办法（试行）》，竞聘过程按照个人自荐、单位推荐、公司审批等系列程序进行，经过层层筛选后最终确定。专职培训师试用期三个月，聘期一年，全职在平果培训基地工作，并享受较高岗级的工资待遇，即高级培训师17岗、中级培训师15岗、助理培训师13岗。
超高压公司有关负责人告诉记者，他们已将专职培训师的选聘工作纳入该公司教育培训五年规划中，并计划今后定期开展选聘，进一步建立健全平培训师资队伍力量和培训体系。
