认真落实集团公司反违章工作管理办法和人员行为规范、作业组织管理“双十条”重点要求，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动、春检、秋检、反三违等专项活动，强化全员安全生产责任落实，有效管控临时外来人员1678人
他们高度重视，突出重点，落实责任，督查检查，为项目部施工人员逐条解析严重违章条款，结合典型违章场景，提出预控具体措施；他们制定培训方案，认真编制专业技能培训课件，对最新的严重违章考核管理办法进行宣贯；他们组织对工器具
该公司严格执行《反违章管理办法》，杜绝违章管理中的“宽、松、软”现象，通过严格的考核制度和责任追究制度，使安全生产事事有人抓、事事有人管；提高各专业监管工作执行力度，开展常态化跟踪考核检查，深入现场狠抓反违章现象
》、《反违章管理制度》等安全生产制度进行了修订和新增，并与《安全生产责任制》、《班组建设管理办法》等制度相结合，进一步健全和完善了各部门、作业区、班组三个层级的安全绩效评价机制，构建了横向到边、纵向到底
强化员工行为规范管理。该公司严格按照《电力安全工作规程》以及企业内部制定的《安全环保责任制管理办法》等纲领性规章制度，结合安全生产责任制及规程要求，组织学习掌握，认真履职尽责，严格规范日常工作行为。
依据新疆公司“4+n”反违章工作清单修订公司《反违章管理办法》《安全生产奖惩管理办法》等制度，开展隐患排查整治专项行动，累计辨识治理隐患245处，较大隐患全部清零销号。突出“反复抓、抓反复”。
持续深化安全生产从严管理专项行动，结合集团公司反违章要求，完善黑龙江公司反违章管理办法，加大监督检查和精准追责问责力度，让制度“长牙”，让纪律“带电”，持续营造不敢违章、不想违章、不能违章的安全生产高压态势
在此基础上，该公司严格执行《违章积分管理办法》，杜绝违章管理中的“宽、松、软”现象，通过严格的考核制度和责任追究制度，使安全生产事事有人抓、事事有人管；充分发挥各级管理人员的职能，深入现场狠抓反违章现象
狠抓党员干部履责，编印安全生产“三问责”、安全履责管理办法，落实违章、事故处罚和责任追溯机制，健全领导人员安全档案。...“党建+安全”工程引向深入，开展“争先锋、查隐患、反违章、保安全”和“党员身边无违章”等活动，累计表彰安全先进党支部126个，安全先锋党员186名。
国网西北分部坚持系统观念，印发西北电网规划管理办法、跨省电网前期工作细则，推动±800千伏陇东—山东、宁夏—湖南工程核准开工、哈密—重庆工程取得核准。...国网西北分部明确各层级领导干部现场督导履责标准并严格执行，紧盯春检秋检、电网建设高风险作业，加大检查督查和反违章力度，累计开展督查33次，反馈整改违章问题151项，确保规章制度落地。
该公司严格执行《反违章管理办法》，杜绝违章管理中的“宽、松、软”现象，通过严格的考核制度和责任追究制度，使安全生产事事有人抓、事事有人管；提高各专业监管工作执行力度，开展常态化跟踪考核检查，深入现场狠抓反违章现象
明确各级干部现场督导履责标准并严格执行，紧盯区域内春检作业、电网建设、抽水蓄能电站施工等重点领域，加大检查督查和反违章力度，确保安全生产规章制度和管理要求落地。...面对西北电网日益突出的“三高”特征和日趋严峻的保供电形势，国网西北分部坚持系统观念，制定西北电网规划管理办法，服务“沙戈荒”大型风光基地项目并网，推进±800千伏陇东—山东、±800千伏宁夏—湖南特高压直流工程建设
该公司在落实各级安全生产制度的同时，结合工作任务特点，通过不断完善《员工人身安全风险分析预控管理实施细则》及《反违章管理办法》等制度，进一步细化安全制度管控，在各项作业前进行人身风险分析，对工作中安全的注意事项进行预控
同时要求员工严格执行《两票三制管理办法》，要求全员按照操作流程开展工作，确保机组运行各项生产工作可控、在控，确保各项安全生产工作落到实处；同时，该公司不断规范员工的作业流程，严格按照标准化制度执行，要求管理人员勤跑现场监督检查
该公司以再创机组“零非停”为工作主线，落实防机组“非停”管理工作以及异常事件可控在控要求，制定“反违章、控非停”百日攻坚行动方案，落实炉膛结焦检查、吹灰器检查、防寒防冻专项检查、装置性违章检查、设备缺陷治理
该事业部制定了《无故障风电场建设管理办法》和《无故障风电场建设方案》，明确工作目标、时间节点，强化目标责任管理，严格量化奖惩兑现，为无故障风电场创建工作提供制度保障。加强检修规范化，作业标准化管理。
，对中高风险开展全过程全覆盖监控；深化全员反违章管理，不断完善反违章管理办法，建立反违章工作群，以“全员、全过程、全时段、全方位、全要素”反违章为工作主线，进行日曝光、周通报、月总结，达到“不敢、不能、
，以应对高频次现货交易；制定现货交易管理办法及工作机制，相关部门深入学习理解，加快推进公司电力现货交易体系建设，实现创新跨越。...火电企业必须筑牢“防护堤”，把好“意识关”，抓紧反违章，理清管理界面，强化各级安全生产主体责任落实。聚焦安全生产保障、监督、技术支撑“三个体系”，加大安全风险管控力度。刚性管理的同时，做到奖惩并举。
在临港变举行本次行动充分发挥各项目部党员的先锋模范作用，贯彻落实公司党委“党员身边无违章”亮诺活动要求。活动中，公司建设部介绍了项目背景意义和公司“党员身边无违章”亮诺活动管理办法。
制订隐患排查治理管理办法，按照11个专业梳理出重大和较大隐患标准288项、一般隐患标准276项，推动隐患标准化排查、分层分级治理。统筹推进安全生产专项整治三年行动，提前实现问题隐患见底清零。...完善反违章工作实施细则，明确119项严重违章和306项一般违章及其记分规则，每月开展不少于四次“四不两直”督查。加强安全文化建设，常态化开展安全宣传教育等系列活动。持续完善“三个体系”。
华电江苏公司江苏公司对全国两会期间机组运行方式进行针对性安排调整，组织各基层企业参加集团公司技术监督管理办法、非停管理办法宣贯培训。...开展反违章专项活动，牢固树立安全理念，重点加强作业性违章、装置性违章、习惯性违章等方面的风险防控，全力确保保电工作万无一失。
，扩充风险数据库，为日后安全管理提供依据；利用《外委单位反违章信用积分评价管理办法》对外委人员进行刚性约束，与长维技术骨干共同建立安全质量小组，开展生产现场监督检查，以铁脸严查“三违”，以铁手阻止损坏设备行为
在全面落实《中国华电集团有限公司安全检查管理办法》《安徽分公司2021年安全管理重点工作》基础上，突出“一个基层基础+五个重点专项”，即安全基层基础工作、班组安全建设专项、机组消缺、技改工程及小型外委工程施工工作落实专项
二是抓“两外”管理，严格落实华电集团公司、华电安徽公司《“两外”人员安全管理办法》和华电安徽公司8+3管理要求，完善管理制度、责任体系、预防控制工作机制，从根本上消除“两外”事故隐患。
各单位要严格执行集团公司《节假日及重大活动期间安全生产管理办法》，合理安排节假日期间的生产运营和施工建设计划，严禁盲目赶工期、抢进度，严禁无计划开展作业，坚决杜绝超范围、超能力工作。...各单位要结合安全生产专项整治三年行动和建党100 周年保电保安全的部署和要求，针对“有令不行，有禁不止”的现象以及集团公司系统内外近期发生的几起事故事件，举一反三，深入剖析安全生产管理中存在的薄弱环节和突出问题
