吕军一行先后来到山东公司智慧党建中心、大数据中心调研，详细了解生产经营、改革发展、科技创新和党的建设工作情况。...要持续改革体制机制，充分推广运用好基层企业管理经验，突出精准考核、精准激励，激发基层动力活力，高质量完成改革深化提升三年行动收官工作。
、二供系统、公共用水管理系统)、营收相关(营业收费系统、报装系统、抄表系统、网上营业厅、表务稽核系统)、客服相关(电子客服系统)、管理相关(表计管理系统、物资管理系统、工程管理系统、0a办公系统、智慧党建系统...③施工负责人要求：市政公用工程专业贰级及以上注册建造师，并具备有效的安全生产考核合格证书（b证），注册在投标人单位（未担任其他在施建设工程项目的项目负责人）。
他多次组织各班组管理编制和完成岗位技能培训方案，真正做到有计划、有责任、有奖励、有考核，竭力打造“强兵”检修人才队伍。...强党建，融入企业生产大局。
紧紧围绕政治机关建设强监管，以高质量党建引领能源监管高质量发展。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是强化支部建设。...认真落实“三会一课”制度，加强党员考核评议，着力锻造坚强有力战斗堡垒。三是强化正风肃纪。扎实开展党纪学习教育和专题警示教育，切实强化日常监督，引导全办党员干部严守纪律底线。
努力探索“党建+监管”深度融合，充分发挥党组织坚强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创建“四强”党支部，选树“四好”党员，机关党建工作获得中共甘肃省委直属机关工委“好”考核等次，《关于中央垂管单位党建业务融合推进的思考与实践
要深入推进考核薪酬制度改革，进一步完善考核评价体系，规范薪酬管理，健全末等调整和不胜任退出机制，激发企业内在活力动力，激励干部员工担当作为、创造价值。徐树彪对加强组工队伍建设提出要求。...国家电投集团总助总师蒋凯、李厚新，纪检监察组、人资部、审计部、巡视办、党建部、党组宣传部，各二级单位有关人员参加相关活动。
电力可靠性管理和工程质量监督工作取得明显成效2024年，中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神、党中央重要决策部署及国家能源局党组各项任务安排，以党建为引领
编制《“党建+营销服务”标准化作业指导手册》。从党建+“优化营商环境”“网格化服务”“客户安全管理”三方面，让党员在重点领域、关键环节、急难险重工作中扛责任、挑大梁。...一是分管领导与各供电分公司签订目标责任状，将同业对标、各专业考核指标纳入考核评分细则，形成盟市、区县公司级两级对标；二是管理目标下沉至班组，出台《提升供电所（营业站）工作质效管理办法》，细化分解10方面
在风（光伏）电场全面推行场（站）长制，依托场站生产管理考核办法，开展多维查评、小指标竞赛，充分调动场（站）长工作积极性。...2025年以来，华电新能湖南分公司锚定全年发电目标,坚持党建引领，以安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”为主线，牢牢把握做强做优做大华电在湘新能源这个总目标，紧紧围绕全面提升基础管理这个总要求
党建引领方面。坚持将党建与安全生产、经营管理、改革发展等中心工作相融合，不断总结提炼经验、做法、典型，充分发挥基层党组织和党员“三个作用”，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
深化“数智先锋”党建品牌建设，丰富党建载体，加强成果宣传。加强党风廉政建设，优化党风廉政建设考核标准，推动管党治党责任落实。...牢牢把握“以高质量党建引领保障公司高质量发展”要求，在党建工作和业务融合上取得突破。持续推进党纪学习教育常态化长效化，推进理论学习成果转化运用，通过集中研讨、专题辅导、轮训培训等活动提升学习实效。
树立团结奋进工作作风，系统优化业绩考核机制。进一步发挥工会桥梁纽带作用，关心服务好职工，营造和谐向上浓厚氛围。...大力实施高质量党建工程，推动党建与生产经营同频共振、同向共进。深入推进“华东家园”建设（“和谐华东”“活力华东”“幸福华东”家园建设）。
深入推进基层党组织“双化双强”全面见行见效行动，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，厚植党建优势。巩固深化党纪学习教育成果，持续落实中央八项规定精神，深入推进风腐同查同治，营造风清气正政治生态。
坚持党建业务规范化、标准化管理，推广应用《党支部标准化建设工作手册》，完善《星级党支部考评办法》，定期开展督导考核、学习观摩、经验交流活动。...推进数字化赋能党建业务，自主研发全面从严治党、党建责任制、党建业务管理三个模块，推进党建业务表单化、表单信息化、信息数字化。聚焦深度融合促发展。
筑牢风险分级管控和隐患排查双重防线；加快煤质快检、数据直连等技术应用，打造“集、配、运”一体化综合性平台；推进自发自用光伏电站、自有矿山沉陷区“风光互补”、绿电项目配套等新能源规划项目；完善碳资产计量、评价、考核管理体系
针对新进员工的专业特点，他推动师徒结对帮扶30余对，每月进行培训考核，并每年组织开展防误操作竞赛、运行化验岗位技能竞赛等活动。...他结合容量电价考核机制，完善值际指标竞赛细则，细化抢发电量措施，将电量任务层层分解到每台机组、每个岗位，形成“积少成多、积小成大”的效应，切实将“抢”的意识转化为实际行动。
“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核a级，企业影响力、美誉度不断提升，靠的是什么？”...、基层先进党组织和年度关键业绩考核a级，公司党委被集团党组选树为“党建创新工程”示范党组织。
三是党建引领强保障。...健全保障机制，筑牢高质量发展支撑一是考核激励增活力。围绕年度风光电发展目标，构建与绿色发展复合挂钩的工资动态分配调整机制，将风光电建设规模指标、新增规模纳入企业负责人业绩考核。
三是党建引领强保障。...健全保障机制，筑牢高质量发展支撑一是考核激励增活力。围绕年度风光电发展目标，构建与绿色发展复合挂钩的工资动态分配调整机制，将风光电建设规模指标、新增规模纳入企业负责人业绩考核。
按照“做实板块、提升效能、引领发展”的要求，加强管控体系建设，加强人才队伍建设，强化设备管理，提升整体管理水平，发挥考核机制作用，增强党建工作的实效性。四是要以更实的举措抓高效协同，推动融合发展。
会上，集团公司财务资产部汇报了公司预算执行及经营工作开展情况，战略部（战新部）、营销部、安监部、生产环保部、工程部分别作交流发言，企法部通报2024年第四季度重点工作考核情况。...会议指出，今年以来，公司上下深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，保持顶格标准、满格状态，各项工作呈现持续向好发展态势，安全保供总体平稳，经营效益符合预期，项目开发建设取得新突破，党建工作扎实有效
会上，集团公司财务资产部汇报了公司预算执行及经营工作开展情况，战略部（战新部）、营销部、安监部、生产环保部、工程部分别作交流发言，企法部通报2024年第四季度重点工作考核情况。...会议指出，今年以来，公司上下深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，保持顶格标准、满格状态，各项工作呈现持续向好发展态势，安全保供总体平稳，经营效益符合预期，项目开发建设取得新突破，党建工作扎实有效
06深化改革向纵深推进，超额完成央企改革深化提升三年行动总任务70%的目标，连续3年获评央企深化改革考核a级和董事会工作“优秀”。...牢牢把握新时代党的建设总要求，深入开展“党建融合拓展年”行动，加快构建与更好发挥中国海油职责使命相适应的党建新格局，以高质量党建为公司高质量发展提供坚强保障。
聚焦战略管控、决策支撑、风险防控、党建引领等核心职能，确保战略方向平稳向前、各项决策有效落地。精准投放人、财、物等核心资源，实现资源流向与战略布局精准契合。做好业务单元授权放权。...“一人一策”做实经理层任期制契约化考核，“一类一策”做细全员绩效考核。加大考核结果应用力度，真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。
持之以恒抓党建促发展，深化“首善先锋”特色实践，聚焦保供保电、安全生产等领域，强化党建引领，提升保障力、服务力、战斗力。...国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议提出健全完善推动高质量发展的战略管理机制、电网管理机制、企业治理机制，以战略、规划、计划、预算、考核闭环管理落实中央部署，以八大体系支撑构建新型电力系统
