该公司结合近三年系统内外典型事故案例，利用月度安全分析会、班组安全活动等契机，组织开展事故“回头看”活动，全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论，在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等方面深入剖析问题
班组坚持每月进行运行规程考试、背画系统图竞赛，每轮班召开班组安全活动，进行技术讲课、拷问讲解、事故预想等培训。...同时开展事故案例学习，观看警示教育片，当事人现身说法等安全活动，提高人员素质，保证煤场接卸有序高效。
管理人员定期参加各班组安全活动，检查安全生产活动、安全生产事故学习和应急演练开展情况，有效提高了员工的安全责任意识。
该公司坚持做好思想引领和问题导向，要求全员在岁末年初的特殊时刻，保持高度的安全生产意识、大局意识，利用班前班后会、班组安全活动全面贯彻落实各项安全生产文件要求，全面树立安全红线意识，同时围绕存在的问题进行重点工作部署
该公司要求各部门要结合班组安全活动，积极组织开展反违章的学习、培训和考试，并定期组织班组长以上人员学习反违章知识，以提高管理人员的管理水平；各部门安健环主管要在每周安全网员会上汇报对反违章主题活动开展情况
该公司强化思想意识引导，充分利用网站、微信、led显示屏、文化长廊等载体广泛宣传安全形势，使全体员工牢固树立“安全第一、生命至上”的安全理念；利用班前会、班后会和班组安全活动学习上级公司下发的安全文件，
各班组利用班组安全活动会深入开展针对性警示教育，深刻汲取火灾事故教训，以案为鉴、举一反三，压紧压实消防安全责任。演练培训，全员提升“消防技能”。...为进一步提升广大干部职工应对突发火灾事故及自护自救能力，该公司专职消防队结合各生产部门班组安全会开展消防法规、制度、逃生自救、灭火器使用等消防业务知识和技能的培训，提升全员的消防知识和自防自救能力。
为营造消防宣传月活动氛围，鼓励员工积极参与活动，结合班前班后会、班组安全活动，组织开展富有特色的消防主题活动，积极营造“全员消防”的浓厚宣传氛围。
利用班组安全活动、班前班后会等契机，广泛深入开展安全生产大讨论、大反思活动，确保员工充分认识秋检的重要性，在思想上绷紧“安全弦”；针对季节特点、生产实际以及历年秋检经验，精心制定具体检查方案，组织各部门
该公司牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，以抓牢员工的安全思想教育为基础，利用班前班后会及班组安全活动组织全员学习电力行业事故案例和典型不安全事件，通过典型事故案例和不安全事件的学习，梳理总结存在的不足之处和短板
该公司要求各部门要结合班组安全活动，积极组织开展反违章的学习、培训和考试，并定期组织班组长以上人员学习反违章知识，以提高管理人员的管理水平；各部门安全主管每周在安全网员会上汇报对反违章主题活动开展情况，
在加强安全教育方面，该公司以高温天气作业防护和防中暑为重点，充分利用班前会、班组安全活动等时机，对员工进行安全教育，加深员工的自身防范认知。...同时，该公司扎实做好后勤保障工作，工会组织开展一系列送清凉活动，为一线员工发放防暑降温用品，配足各类防暑应急药品，并对集控室、检修车间每天配送凉茶、绿豆汤等，保障员工的防暑要求。
该公司时刻把安全教育放在第一位，充分利用班前班后会和班组安全活动，学习相关安全知识，组织开展事故案例大讨论，观看安全警示教育片等，通过以违章指挥、违章作业、无票作业等各方面违章行为为主线全面分析安全风险问题
不定期对工作票、操作票进行检查，对两票执行不规范等情况进行批评指正，针对“问题票”上出现的问题，利用班组安全活动会进行剖析讲解，杜绝无票工作、措施不规范、危险点分析不到位等问题，全面提升职工安全意识，确保迎峰度夏期间人员
在宣传方面，该公司通过多渠道强化活动宣传，营造良好的氛围，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”安全月活动主题，通过举行“安全生产月”启动仪式及主题签名活动，利用班组安全活动、班前班后会等时间
他们常抓不懈深入基层做好基本功，雷打不动开展班组安全活动，逐级压实责任；他们结合迎峰度夏期间电网运行方式，开展迎峰度夏反事故演习，检验调度、运维等各专业协同处理水平；他们完善调度员积分晋级成长跟进机制，...盐城公司调控中心夯实基础，用好“科学调度”指挥棒，想方设法为一线班组搭建员工成长平台。
各生产部门严格落实安全责任制，以安全生产为基础，结合班前班后会及班组安全活动，认真学习贯彻安全管理制度，组织观看安全警示教育片，通过学习使员工从中吸取教训，真正认识到事无大小必须防微杜渐，做到思想重视，
该公司统筹兼顾，第一时间利用微信群、班前会、班组安全活动会下发关于近日强降雨天气的预警，提前为员工打开天气信息通道。...随着新一轮强降雨天气的到来，为确保机组安全运行，5月22日，国能晋江热电公司提前部署，积极开展户外设备防雨设施专项检查，有效确保机组安全运行。
定期开展事故警示教育、岗位风险描述、班前“六必讲”等班组安全活动，对特种作业人员、转岗换岗人员和休假人员进行系统性教育，不培训不上岗，培训考试不合格不上岗。...组织“安全大讲堂”活动，领导班子成员轮番上阵，讲安全重点、讲事故案例、讲防范措施，有效提升全员安全意识。
活动开展期间，相关责任人员通过工余时间发放宣传材料、班组安全活动集中学习以及手机app推送《职业病防治法》宣教信息等“线上+线下”和“集中式和碎片化”相结合的模式，进行有针对性且覆盖面广的宣传和教育。
该公司以宣传贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述为重点，在班组安全活动会上，组织各班组成员观看安全生产专题片，在厂区重要场所、生产区域重点部位悬挂张贴安全条幅、安全标语，确保安全生产浓厚氛围全面覆盖
同时结合警示月活动，开展“三种人”、“安全风险管控体系”培训学习，并利用班组安全活动全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论，深刻吸取事故教训，在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等
在加强思想教育树立安全意识方面，该公司结合安全生产“事故警示月”活动，充分利用班组安全活动、班前班后会、周例会、调度会等，组织员工对相关的安全事故进行学习、讨论，进一步强化红线意识、责任意识和风险意识，
强化班组安全活动管理。...该公司要求各班组必须要有针对性开展安全活动，紧密结合自身工作实际，尤其在学习典型事故通报，对事故经过、原因及教训进行举一反三地分析、讨论，员工结合本职工作总结出防范措施，强化活动成效。
该公司牢固树立以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，强化安全生产主体责任，落实员工操作行为规范，制定相应的细节细则，积极开展班组安全活动，加强事故案例警示教育，认真吸取各类事故教训，举一反三，促进员工深刻认识和理解
