深入开展安全培训，举办安规普考，组织员工学习新修订的“两票”管理规定，提升安全防护能力；结合电网新工艺、新设备、新技术应用，以部门为单位，组织理论知识研讨，并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析，
深入开展安全培训，举办安规普考，组织员工学习新修订的“两票”管理规定，提升安全防护能力；结合电网新工艺、新设备、新技术应用，以部门为单位，组织理论知识研讨，并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析，
同时，通过采取警示教育、典型案例剖析以及安规普考等方式，营造人人共建、全员共享的安全生产环境，增强执行能力和安全防范意识，不断提升施工作业安全管理水平。
全面开展安规普考、安全关键人抽考和防误操作调考，将考试成绩与岗位绩效挂钩，以考促学，提高员工专业技能。持之以恒抓三化 推进标准化。
为切实搞好2016年安全管理工作，规范工作行为，明确安全职责，避免各类事故发生，杞县供电公司于1月26日进行2016年度《安规》普考工作。...本次安规考试为闭卷考试（单人单座），要求凡在岗生产人员，参考率达到100%。凡无故不参加考试或考试不及格者，有一次补考机会，补考不及格者，待岗学习三个月，待岗期间只发生活费。
该公司建立健全了安全生产管理体系，层层签订了安全生产责任书，保证了安全责任目标的分解、落实;开展了经常性的安规、两票培训，定期进行安规普考、调考、竞赛活动，设置网上曝光台，定期对违章情况进行公布，不断提高人员的安全意识
该公司还建立健全了安全生产管理体系，层层签订了安全生产责任书，保证了安全责任目标的分解、落实;开展经常性的安规、两票培训，定期进行安规普考、调考、竞赛活动，不断提高人员的安全意识，营造浓厚的安全生产氛围
深入开展安全培训，举办安规普考，组织员工学习新修订的两票管理规定，提升安全防护能力;结合电网新工艺、新设备、新技术应用，以部门为单位，组织理论知识研讨，并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析，与时俱进提升员工理论水平
9月1日，蒙东阿荣旗供电公司按照呼伦贝尔供电公司关于开展2014年《安规》全员普考及三种人调考工作的安排部署，精心组织开展了全员《安规》普考，来自该公司生产一线的100余名员工参加了本次普考。
一是比学习，坚持每周一次的常规性安全学习与案例剖析、警示教育并重，坚持每周一次的集中讨论，在班组营造良好的学习氛围，并通过安规普考、现场问答等方式，增强全员安全意识。
比学习，坚持常规性安全知识学习与案例剖析、警示教育并重，以基层班组为单位建立学习档案，征集心得体会，并通过安规普考、网络答题、现场问答等方式，营造浓郁学习氛围，增强基层全员安全意识。
近年来，商丘公司始终坚持安全生产先于一切、高于一切、重于一切的安全理念，严格落实各级安全生产责任制，与基层部门签订安全生产责任书，从培育员工的安全意识入手，开展经常性的安规、两票培训，定期进行安规普考、
为严肃考场纪律，该公司对考试全程进行了摄像，考试结束后现场回放，对违反考场纪律人员的试卷作废，参加补考，目的是使本次普考能够实实在在地检验员工在学习《安规》、用好《安规》的真实水平，进一步提高员工安全意识和自我保护能力
通过此次《安规》普考，进一步真实有效地检验了该局员工对安全知识的掌握情况，促进了广大员工学《安规》、用《安规》的自觉性，同时为春季安全大检查工作的顺利开展打下了坚实基础。
同时为严肃考场纪律，提升考试质量，考生实施单桌考试，考场配备6名监考人员，严格履行监考职责，进一步提升了安规普考的规范性。...这是该局为牢固树立大安全理念，开展春季安规大普考的场景。据悉，鹿邑局高度重视安全生产责任制的落实，不断强化全员安全意识，努力提高安全技术水平。
同时为严肃考场纪律，提升考试质量，考生实施单桌考试，考场配备6名监考人员，严格履行监考职责，进一步提升了安规普考的规范性。...这是该局为牢固树立大安全理念，开展春季安规大普考的场景。据悉，鹿邑局高度重视安全生产责任制的落实，不断强化全员安全意识，努力提高安全技术水平。
通过安规普考，进一步提高了员工的安全意识，增强了各级人员的工作责任心，在全局范围内营造了浓厚的安全氛围，为确保电网安全稳定运行和目前开展的安全风险体系建设工作奠定了良好的基础。
五是加强现场安全管理，开展各专业标准化作业现场观摩会5次，全面推行标准化作业，以实战为目标强化员工安全、技能培训，分别组织开展了配变电专业、标准化作业、外包施工作业、消防、交通安全等培训和演练581人次，组织安规普考
定期开展安规普考、调考、竞赛活动，坚持开展反违章督查活动，并设置了网上曝光台，定期对违章情况进行公布，提高了人员的安全意识；加强设备检修，提高设备健康水平，确保设备零缺陷运行；开展安全性评价活动，对各种危险点
组织安规考试夯实安全基础今年上半年，该局共组织《安规》全员普考2次、各级调考4次。特别是6月5日参加通辽市农电系统安全知识调考的5名员工取得了全市排名第二的优异成绩。
7月27日，鄂温克电力公司按照蒙东公司要求进行了安全规程普考，生产、营销等专业的一线人员共计45人参加了考试。...鄂温克电力公司以安全活动日、安全讨论、事故案例分析会等多种形式开展经常性的安全教育，每年组织春季、秋季安规考试，在日常工作中组织安规抽考，有效提高了职工学习安全的积极性。
》普考工作，在各站站长的组织下进行为期十二天的紧张备考，于7月25日伊敏地区伊敏一次220kv变电站、五牧场110kv变电站、敖区35kv变电站、建工35kv变电站、红花尔基35kv变电站所有变电运行人员进行了此次安全规程的普考
近日，为了根据蒙东公司安全年的安排，我们将迎来下半年的安规普考，海工区为了员工学习掌握安规的程度，在7月25日进行本单位的安规考试。...工区提前制定了严格的考场纪律，还出台了安规考试的考核办法，员工通过自主学习，掌握安规规程和理论知识，端正了员工的学习态度，促使员工们认真学好安规，从而保证了作业中的人身安全。
6月29日，随着最后一场《安规》考试的结束，铜供也随即进入到了成绩统计和结果分析的工作中。...在安全月的国标新《安规》考试中，铜供组织了3176人参加考试，针对统计结果和考试情况，铜供进行了深刻分析，并直面问题，采取针对性措施着力提高乡镇供电所人员的安全知识。
6月29日上午11点50分，随着最后一场新《安规》考试的结束，贵阳供电局持续10天的新《安规》全员普考顺利结束，全局共3255人参加了普考。
