“通过分步练习、反复模拟，我的操作能力和工作效率有了明显提高，还荣获了岗位技能竞赛优胜奖。”9月1日，在济源供电公司变电检修班，正在绘制断路器接线图的青年员工刘佳告诉笔者。
一年一度的秋检工作即将全面铺开。济源供电公司扎实开展岗位大练兵活动，致力“四个提升”，积极为秋检工作“热身”。深入开展安全培训，举办安规普考，组织员工学习新修订的“两票”管理规定，提升安全防护能力;结合电网新工艺、新设备、新技术应用，以部门为单位，组织理论知识研讨，并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析，与时俱进提升员工理论水平;立足针对性、实战性和有效性，组织技术专家举办业务技术讲座，并利用模拟演练、技能竞赛和班组擂台赛等形式，提升一线员工操作水平和专业技能;层层加强宣传教育，引导员工从保障电网安全、服务社会民生的角度，深刻认识秋检预试工作的重要性，增强思想认同，并就确保工作目标实施细化管控措施，提升全员大局意识和责任意识。
同时，该公司还充分发挥公司内部专家队伍作用，积极做好“传帮带”工作，并加大先进典型选树力度，通过评选“业务能手”、“技术标兵”、“岗位新星”等方式，促进员工技能提升，着力打造“精兵”团队，为秋检工作顺利开展奠定扎实基础。
