北极星储能网获悉,2024年5月24日,人社部将“储能电站运维管理员”列入拟新增的新职业名单,这也成为储能领域首个列入国家职业名录的岗位,标志着储能行业人才将向专业化。科技与产业相互促进,理论与现实逐渐接轨,未来的储能行业由一个概念渐渐有了轮廓。5月29日,北极星招聘携手华为共同举行鸿蒙操

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服务储能人才短缺!北极星联手华为打造鸿蒙版专业招聘App!

2024-06-03 09:08 来源:北极星储能网 

北极星储能网获悉,2024年5月24日,人社部将“储能电站运维管理员”列入拟新增的新职业名单,这也成为储能领域首个列入国家职业名录的岗位,标志着储能行业人才将向专业化。

科技与产业相互促进,理论与现实逐渐接轨,未来的储能行业由一个概念渐渐有了轮廓。

5月29日,北极星招聘携手华为共同举行鸿蒙操作系统HarmonyOS NEXT原生应用开发仪式,正式宣布北极星招聘启动鸿蒙原生应用开发,未来将打造成为鸿蒙生态里储能新能源等专业人才的聚集地!

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近年来随着储能刚性需求明确,配储溢价明显,中央及地方政府相继推出补贴政策、放电补贴、投资补贴等多项利好,同样推动了储能持续增长,储能行业呈现爆发式增长!

2024年5月29日,国务院发布《2024—2025年节能降碳行动方案》。文件明确提出,2025年底新型储能装机超过40GW!发展储能的必要性得到了社会的广泛认同,合力之下,以新型储能为主的2024年储能行业继续高歌猛进,但与此同时也出现了专业人才的短缺的问题。

在2020年2月21日,教育部在 “新增审批本科专业名单”首次设立新专业“储能科学与工程”。开设五年以来,陆续已有遍布26省市自治区的84家院校增加了这一专业,陆续培养了一批储能专业人才。但面向快速增长的市场需求,显然远远不够。(文章末尾附储能专业院校名单)

在当今这个由技术驱动的时代,新型储能已成为推动未来新型能源体系发展的关键。随着科技的飞速发展,一场无声的战争正在激烈上演——储能人才争夺战。这场战争不仅涉及企业之间的高薪对决,更体现了各企业未来的发展战略布局。

在2024年2月28日中国储能技术创新应用峰会上,北极星教育研究院院长李广强调,在双碳战略的驱动下,储能行业飞速发展,伴随发展而来的是残酷的竞争,企业需要优秀的人才形成核心竞争力,确保在竞争大潮中屹立不倒,争夺优秀人才逐渐成了储能企业角力的关键。

2023年以来,我国新增储能注册企业超过5万家,平均每天有超过150家新企业进入储能领域,行业新增尤其是有实力的跨界企业加入,引发了储能行业更为严重的人才短缺。

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2023储能人才需求供给趋势图

据不完全统计,目前储能行业从业人数约为10万-14万,其中研发技术1万-2万、生产制造5万-6万、工程建设3万-4万、售后运维 1万-2万。北极星数据中心预计2024年储能人才缺口仍有近10万人,其中以研发技术、运营管理类人才缺口最多,占比近60%。从系统研发、技术人才,电站运营管理人才,到开拓国际市场、参与国际项目的国际化人才和具备源网侧、工商业项目开发、家储渠道开发的专业市场人才,均成为各大储能企业竞相争抢的对象。

专业专注于储能行业的招聘网站,则成为当下求职者了解公司岗位需求的主要渠道,根据北极星数据中心分析,48.6%的求职者首先会通过招聘渠道了解未来雇主信息,而在跳槽时34.5%的人才会要求薪酬涨幅1成-3成。因此,北极星储能招聘持续致力于优化服务,为求职者和企业提供更好的沟通体验,帮助双方更好地了解彼此的需求和期望,以实现更好的职业匹配和人才流动。

在2024年 1 月 18 日,华为举办鸿蒙生态千帆启航仪式,正式发布了HarmonyOSNEXT(鸿蒙星河版)的开发者预览版。在HarmonyOS NEXT开发测试版公布后,北极星招聘公司内部高度重视,用极短的时间组建了一支鸿蒙原生应用开发专项技术团队,并安排开发工程师参加鸿蒙生态学堂·创新实训营,考取了应用开发者高级认证证书。这些努力,使得北极星招聘研发团队快速具备了独立设计和开发HarmonyOS应用的能力,为后续的深度合作奠定了坚实的基础。

北极星招聘APP是全国第一批完成鸿蒙原生应用开发的APP,更是目前招聘类APP中唯一完成开发的应用。这背后,是北极星招聘强大的技术能力的体现,是对于技术创新的敏锐洞察和积极响应。

与华为携手,共同见证了双方深度合作的成果,标志着双方将携手推动鸿蒙生态的繁荣与发展,共同书写能源招聘行业的新篇章。

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( 来源: 北极星储能网 )
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