下半年来，为全面推进组建设，国能龙岩发电公司持续以班组建设基础管理为抓手，立足激发班组新活力，为实现班组安全生产标准化夯实基础。
在安全文明理念方面，该公司围绕“安全管理以人为本”的理念，始终坚持用安全文化引导、用安全知识规范，不断创新思路，不断完善班组建设相关制度等，充分利用班前会、班组安全活动等时间，组织员工认真学习安全生产法律法规、安全生产规程规范、安全技术措施等，力争做到规章制度人人知晓、规程规范人人熟记等，为安全生产打下了坚实基础。
该公司以班组为单位，实施安全责任制落实监督管理机制，通过找问题、补短板，不断深化职工的风险预控意识。同时，他们还充分发挥班组长示范引领作用，通过“以点带面”，结合现场工作实际，从严守工作纪律、工作任务合理分配、隐患全方位排查等方面落实情况，以此带动班组成员学习、执行和创新的热情和激情，持续提升班组的安全管理水平。
此外，该公司还利用正向激励机制，通过开展班组建设评比、金牌班组劳动竞赛、优秀班组长评选等方式对各班组进行考评，充分发挥班组管理在安全生产、智能化转型、技术工艺革新、工人素质提升等方面重要作用，全面激发班组建设焕发新活力，不断推动班组安全管理水平迈上新台阶。
