12月11日，国网昌都供电公司圆满完成2020年职工“微讲堂”活动，本年度“微讲堂”活动为期6次，旨在向公司职工提供一个互相学习、互相交流、解决难题的平台，激发青年职工活力，昌都公司各部门、单位青年职工共计270人次参加。
此次青年职工“微讲堂”由昌都公司各相关部门、单位骨干人员进行授课，以职工尤其是新进青年员工需求为出发点，通过结合工作实际、政策文件、班组实际工作制定详细的“微讲堂”培训计划，增强培训的针对性和有效性。内容涵盖人工成本、福利保障、企业文化、输变配电运维、检修及《安规》、ERP系统应用等专业知识和职场礼仪等知识。多方面多层次助力员工成长成才，活动以“主题研讨”、“案例演绎”为主要形式，搭建职工学习交流平台。
下一步，昌都公司将继续丰富“微讲堂”形式与内容，以点带面深入开展“微讲堂”系列工作，以量变促质变，切实提升班组建设整体质量与员工各项技能水平，让“微讲堂”真正成为一线青年职工学习知识、掌握技能的“充电站”。
