为全面提升运维人员的岗位胜任能力，同时也为持续推进公司员工素质能力提升实施工程，促进员工技术技能水平的不断提高，凤翔分公司开展2019年岗位练兵及业务调考工作。
5月9日上午，来此全公司17个供电所35名参与岗位大练兵的人员，在公司四楼会议室参加启动会，本次岗位技能大练兵、采取理论基础知识考试与现场技能实作考核相结合的形式进行。范围是全公司供电所45周岁以下的所有在岗人员，分两批进行，确保全员都能接受各项专业的全面培训与实操练习，通过边学习，边操作，做到理论和实操同步提高。
动员会上、安监部、生产技术部、市场营销部相关专责针对此次岗位大练兵活动就相关的安全、技术要求进行了岗前培训，该公司市场营销部主任张向利向参训人员充分阐述了岗位大练兵、大比武活动的积极性和主动性。并同时下网广大员工充分认清当今电力行业工作所面临的新形势、新任务和新要求，认清开展岗位技能大练兵、大比武活动的重要性和必要性，明确岗位练兵活动的内容和方法，通过“比、赶、学、超”使自己业务技能全面提升。
通过岗位大练兵活动的深入开展，使全体运维人员熟练掌握配网运维的技术标准和专业规范，打造出一支业务精湛，管理精细的员工队伍，进一步为公司科学发展提供强大的人才支撑。
