4月4日，光山县供电公司分管人力资源工作负责人组织相关人员深入学习省市公司有关工作会议精神，并安排部署下一阶段任务，加快推动人力资源管理本质提升。
当日上午，光山公司分管领导向公司党委组织部（人力资源部）全体人员宣贯了市公司4月3日召开的人资工作会议精神，各位专责人结合市公司要求汇报了下一步工作打算。分管领导要求各专责人结合工作实际积极与市公司搞好对接，虚心学习兄弟单位先进经验，扎实做好2018年人资管理各项工作，创新机制，规范管控，确保人资专业各项同业对标指标稳中有升。
光山公司为进一步规范公司人力资源管理，下一步将持续开展“人力资源管理提升年”活动，全面加强公司人力资源规范管控，树立人力资源管理的红线意识和底线思维，认真做好劳动组织管理、员工管理、薪酬福利、全员绩效管理、教育培训、社会保障等相关工作，全面提高人力资源管理水平，推动公司人力资源管理本质提升。
