今年以来，铜陵县供电公司党委紧紧围绕企业中心工作，积极探索党建工作新机制，把加强党支部标准化建设工作作为党委全年工作的“重头戏”之一，明确提出围绕支部班子、制度标准、活动阵地、管理体系、服务载体、保障体系等六个方面的建设内容，使基层党支部工作有标准、努力有方向、考核有内容、管理有依据，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
加强组织领导。成立了以党委书记为组长，相关职能部门和各党支部书记为成员的党支部标准化建设领导小组，建立了领导小组成员联系点制度，形成了党委负总责、党群工作部协调指导、各党支部具体落实、党员干部带头示范的工作格局和运行机制。建立健全基层党组织，理顺党组织隶属关系，配齐了兼职党支部书记，实现了党建工作全覆盖。
强化制度执行。制订了党支部标准化建设工作实施方案，全面覆盖党支部班子、队伍、阵地、制度、工作流程、活动组织六个方面的标准化要求，明确了组织领导和工作分工，设定了节点任务和目标。制定了评价标准和主要内容，对党支部各项工作进行规定、规范，确保党支部各项工作有据可查、有章可循。
丰富活动载体。以共产党员服务队活动、“四访四谈”谈心活动、“党员一堂课”活动和道德讲堂活动为载体，积极组织开展党员志愿服务活动，紧密联系群众;及时了解员工思想动态，及时疏导群众思想;围绕形势任务教育、党风廉政建设、重点工作任务等开展党课课件编制和党课宣讲，形成浓郁的学习氛围;开展身边人讲身边事，传递道德正能量，营造以德育企的氛围。
严格考核评价。坚持日常检查与季度考核相结合，按照党支部目标考核实施细则，严格规范“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、联系群众、学习教育等基本组织制度。将支部考核与绩效考核相结合，从党建管理、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设等方面，对考核对象的计划执行、年度目标、日常工作及临时工作任务等方面的完成情况进行量化考核。
截止目前，基层党支部已完成“六个一”标准化建设自评估，8个供电所党支部的自评估得分均在90分以上，四个已建立党员活动阵地的供电所自评估得分均在 95分以上。“六个一”的实施，实现党支部工作的标准化管理，全面增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动公司各项工作向前迈进。
