“我们党群工作部共有三名同事，主要负责党群政工、新闻宣传、舆情监测、网站维护、官方微博管理等重点工作，最近工作有些上不去，主要是人员严重缺少，希望局里能给我们调配来两名业务能力强的同事......”6月9日，扶沟县电业局新闻中心负责人在与该局路线教育实践活动第二督导组组长谈心时讲道。
为解决实际工作困难，克服自身不足，促进工作新提升，扶沟县电业局在全体党员内部开展以“坦诚交流、共促提升”为主题的“一对一”谈心活动，坚持平等、诚诚、公信，鼓励引导党员敢讲话、讲真话的原则，有力促进党员自身建设，坚决抵制“四风”现象。此次谈心活动分为三个层次，即班子成员之间相互谈，支部书记与全体党员广泛谈，部室负责人与部室党员针对谈。
该局路线教育实践活动督导组，以不同工作岗位实际，明确谈心范围、目的及要求，按照对口分工，分层负责的原则进行。在谈心活动中，从思想认识入手，细化谈话内容，力求谈出实效，根据劳动纪律、工作业绩、执行力贯彻等方面开诚布公地交流。并将谈心活动与开展批评与自我批评、边议边改、意见征求相结合起来，不隐瞒问题，不回避责任，围绕“四风”努力查找工作中的不足，进行分析梳理，并提出整改措施，着力解决影响工作推进的重点问题。
据了解，截止目前，该局自谈心活动开展以来，共开展谈心活动31人次，征集合理化建议25条，较好地促进党员干部之间交流沟通、解决工作困难，激发工作热情，提高各党支部的凝聚力，营造了服务大局、主动有为、团作协作的良好工作局面。
