10月22日，从上级表彰文件获悉，贵州华电大龙发电公司两项青年创新创效成果，分别荣获二等奖和优秀奖，在深入开展管理效益“双提升”活动中，进一步提升了团青建设水平。 抓好青年创新创效活动，是该公司在“双提升”活动中，注重发挥团组织优势，以开展青年攻关、青年突击队、青年QC活动等岗位创新创效实践为载体，提升团青建设水平的切入点。在创新创效活动中，不仅延伸了团青工作手臂，融入中心任务，积极推动管理创新和技术创新，形成了一批成果;还为青年成才搭建了舞台，一批青工脱颖而出成为公司内部的技术技能专家，增强了团组织的创造力和凝聚力。 为参加乌江公司首届青年创新创效成果评比，该公司团委认真组织生产一线的两个团支部搞好成果的总结和提炼，并进行内部评比，最终确定了“降低化学一级除盐制水酸碱耗”和“提高锅炉炉管泄漏检测可靠性”两项成果，向上级团组织申报。在上级评比中，降低酸碱耗成果，由于取得的成效突出，获得了二等奖，并在上级公司进行发布。两项青年创新创效成果受到上级表彰，为该公司进一步加强团青工作，提升青工管理水平，强化青年人才培养，服务企业的可持续发展打下良好基础。
