“作为企业的团组织，我们要充分发挥团员青年学历高热情足的优势，充分发挥团员青年纽带作用，为企业健康发展建功立业。”9月3日，在检修分公司举办的2014年团青干部培训班上，团委书记郑锦超在开班仪式上强调道。
本次培训历时4天，共有24名各团支部书记参加了培训。该公司团委邀请大连培训中心讲师对团务知识、团青工作方式方法进行了全面讲解，并通过考试对学员学习质量和效果进行了考评，使团青干部在思想有新提高，在理论上有新收获，在业务上有新提升。进一步促进青年职工素质提升，助力企业青年人才建设。
一直以来，检修分公司始终把团青干部培训作为提升青年职工素质的重要载体，目的是进一步统一思想，提高团青干部素质，更新观念，建设高素质团青队伍，努力开创公司青年职工教育工作新局面，为公司发展提供人才保障。培训过程中该公司要求学员从思想上高度重视，充分认识开展这次培训班的目的及重要性，以端正的学风态度，确保培训取得实效，学习过程中做到学有所思、思有所得、得有所获。
下一步，检修分公司团委将围绕公司发展大局，结合全年重点工作目标，加强自身建设，持续开展“青年大讲堂”、“青年技能竞赛”等团青特色活动，把握团青工作脉络，提供青年交流学习平台，引导团员青年树立正确大局意识、服务意识，提升青年队伍战斗力，充分发挥青年集体的先进性作用，为公司发展再立新功。
