1月8日，从铜仁市总工会获悉，在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上，贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理，被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。
广泛开展厂务公开民主管理活动，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神，以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下，紧紧围绕“公开解难题，民主促发展”主题活动，明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层、职代会闭环管理、监督评议、责任追究五个机制的“1235”工作思路，不断创新工作方式，强化厂务公开，着力提高民主管理水平。有效地促进队伍和谐，维护企业稳定，
该公司工会坚持“1235”工作思路，抓好示范单位创建工作，不断激发员工为企业排忧解难，面对生产经营不利形势，发扬主人翁精神开展搞好修旧利废活动，加强对标管理，形成一批技术创新和管理创新成果，促进公司创效。同时，通过强化厂务公开民主管理，及时让员工了解公司生产经营情况、维护自身利益落实情况，增强了企业的凝聚力，积极参与维稳工作，立足岗位，抓好安全生产，不仅使公司安全生产突破3000天，还始终保持队伍稳定，为深化改革推动企业发展凝聚正能量，在创建厂务公开民主管理示范单位上取得成效。
