为客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，统一思想、凝聚力量，加快服务，推进“两个转变”、建设“一强三优”现代电力公司，乌兰浩特农电局坚持以人为本，尊重员工在岗位的主体地位，把了解员工思想动态、服务员工全面发展、提升队伍素质、构建和谐企业作为出发点和落脚点，充分调动广大员工的积极性和创造性，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，团结和谐，积极进取，从多方面、多层次、多视角的对农电局所属各类员工的思想状况进行了二季度全面调研分析，准确把握员工思想脉搏。客观真实地反映员工的思想状况和主流诉求，实事求是地分析影响员工思想的各种因素，把员工的思想统一到电网建设上来。从员工的政治立场、理想信念；价值取向、道德观念;对推进总部分部一体化运作、构建“五大”管理体系、依法从严治企、重大决策部署的认识和态度；对加快建设以特高压为骨干网架的坚强智能电网的认识和态度；加强员工队伍建设，提升员工政质、专业素质和文明素质的认识和态度；对建设和弘扬统一的企业文化的认识和态度；员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等进行了多方面的调研，广大员工主流思想状况良好。每个员工都能按照思想动态调查中的项目阐述了个人基本状况、政治立场理想信念、农电局发展改革、工作生活、学习教育、企业文化、认真的思考、填写了问卷、思想动态调研表，收到了良好的效果。
