“5月份，我们推进国网工会班组建设系统在网上应用工作，取得了很大进步，今后，我们要强化这方面的工作，这是一条通向国家电网公司其他兄弟班组，相互学习的有效途径。”5月30日，牡丹江电业局营业及电费部营业三所负责人衣春生在该所营销例会上说。
这个所十分重视国网工会班组建设系统在网上应用工作。结合这项工作，该所大力开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动，打造高素质班组长及员工队伍，组织班组之间开展全员竞赛活动，以此全面提高员工素质。
在推进国网工会班组建设系统在网上应用工作中，他们组织各班组针对相应栏目设专人管理，把班组基础数据：包括简介、管理规范、技术资料等班组建设的基础内容如实输进这个系统，打造各具特色的班组品牌。该所十分重视班组建设动态信息：由于班组是基层执行单位，主要工作是连续性进行和低调执行，包括民主建设、思想建设、文化建设和班组长队伍建设等方面的工作影响都是潜移默化，其目标是把班组建成“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的企业最小团队基石。推进国网工会班组建设系统在网上应用工作，对于增强企业核心竞争力和构建和谐企业，具有长远利益和重要意义。
