3月10日，公司召开专题会议，认真传达蒙东公司推行全员绩效管理制度座谈会议精神。会上，公司组织相关人员认真学习了全员绩效管理制度相关内容，并结合自身实际对全员绩效管理制度落实情况进行了详细部署：一是高度重视全员绩效管理制度推行工作，详细解读全员绩效管理制度的内容和作用，把握政策，加大宣传，稳妥推进;二是由人力资源部负责，深入研究，细化实施方案，成立跟踪组，及时跟进其他单位全员绩效管理制度工作进展情况，规范履行民主程序，确保公司薪酬制度改革的平稳过渡。