安徽繁昌供电公司以“两排查、一备案”为抓手,在全体员工中进一步强化个人“三指定”风险防控工作。
“两排查”。繁昌供电公司根据《关于印发关于 “三不指定”规定后干部员工廉政风险防控的意见(试行)的通知》,以“认真排查、坚决整改、依法规范、标本兼治”的原则,全面排查现行规章制度、业扩报装服务流程、业扩报装供电方案确定、客户受电工程设计、客户受电工程中间检查和竣工验收、客户受电工程装表、接电等重点岗位和人员,共梳理出9个重点防控岗位、30名重点岗位人员。
“一备案”。由人资部组织开展员工亲属从事电力设计、施工、设备材料供应工作情况调查摸底,所有干部员工就相关事项填写登记表,上报人资部和办公室留存备案,对“三指定”界定范围、防控内容和坚决不发生个人行为“三指定”行为作出承诺。
此项工作进一步加强了对客户用电业扩报装工作的规范管理,严控干部员工在客户办理业扩报装中发生个人“三指定”行为,切实防范廉政风险,深入推进了供电服务系统反腐倡廉建设。