为进一步加强工作作风建设，蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施，大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，取得了一定的成效。
该分部领导高度重视工作作风建设，要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度，从服务公司改革发展稳定大局的高度，充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》，把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来，加大工作力度，解决突出问题，务求工作实效。
蒙东电力检修公司兴安分部从改进调查研究、改进会风、减少文件、严格用车制度、严格住房管理、简化公务接待等方面提出了具体工作要求，抓好落实。届时提出：调查研究要深入基层、深入一线，与职工群众进行面对面、心贴心交谈，实打实地为职工出实招、办实事，不走过场、不搞形式主义，解决基层关心的实际问题，维护职工权益，促进企业发展;要切实改进会风，简化会议流程，各类会议能采用电视电话、网络视频等形式召开的，不再集中召开;减少文件，深化协同办公系统应用，能通过电子公文传输系统发送的文件，不再印制纸质文件;坚决杜绝违规换车、借车、摊派购车、豪华装饰、公车私用等行为;领导干部要严格执行国家、国家电网公司及公司关于住房的政策和规定;简化公务接待，不安排大型宴请，只安排简餐，不组织参加与工作无关的参观、游览等活动。
该分部进一步加强反腐倡廉建设，严格落实党风廉政建设责任制，自觉接受职工群众和社会各界监督。要求各级领导干部要以身作则、率先垂范，把监督执行《实施细则》作为一项经常性的工作来抓，带头严格执行《实施细则》8个方面、30项具体措施，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。在“三集五大”体系建设的关键时期，坚持履行职责、服务大局，以转变工作作风的实际成果，维护稳定、促进和谐、凝聚人心，深化“大检修”体系建设和保障电力供应，为公司和谐稳定发展贡献力量!
