为进一步落实员工队伍素质提升工程，有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果，以考促学，以考促干，促进员工专业技能和综合素质的提升，将安全生产落到实处，稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考，并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合，对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验，进一步夯实了安全生产基础。
近日，蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组，生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点，兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。
据悉：此次调考得到了蒙东电力检修公司兴安分部领导的高度重视和支持，要求各专业、各班组生产人员认真对待，严肃考场纪律，全面实行闭卷考试形式。检修公司严格按照考务标准组织监考和考务工作，每个考场均设置了两名监考人员，公司人力资源部及安全监察部有关人员对此次考试进行了全程监督，考场纪律严肃。通过有步骤、分阶段组织实施形式多样的培训、调考，使员工理论水平和实践工作经验得到稳步提高，充分展现了员工真实的培训效果和技能水平。
