本网讯4月9日，贵州华电大龙发电公司党委为贯彻落实上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，出实招，制定实施了相关规定，进一步抓好工作作风建设，促进“双提升”活动持续深化。
在“双提升”活动中，该公司党委始终把加强管理人员的工作作风建设，提高执行能力，作为推进管理效益提升的一个要素来抓，坚持以消灭有计划+没行动、有落实+没完成等“七个零”为载体，不断抓好干部员工的执行力，并实施了“管理工作七原则”，要求管理人员做到“反映问题讲事实、汇报问题要准确、提出问题有对策”，有效地促进了各级人员工作观念的转变，推动了工作作风建设，管理效率得到明显提高。
为进一步贯彻落实上级党组织的若干规定，公司党委结合有关精神，制定下发了关于改进工作作风、密切联系群众的通知，坚持出实招抓实事，领导班子带头落实联系点制度，在各级干部中开展每季度到基层班组参加一次站班、一次劳动、一次学习、进行一次管理帮扶的“四个活动”，严格执行员工工作困难、产生矛盾、受到奖惩“三必谈”；员工生病住院、家庭矛盾、婚丧嫁娶“三必访”；员工攻坚克、加班加点、文娱活动“三必到”的“关爱员工三个三”规定，不断干群关系，充分凝聚员工力量和智慧，为促进“双提升”活动深入开展营造和谐氛围。
