电力运营召开年轻干部座谈交流会

6月27日，陕投集团电力运营召开年轻干部座谈交流会。

会议强调，要深刻认识作风建设是“自我提醒”而非“管他人”，年轻干部须从履职第一天起就心怀敬畏，在复杂环境中守住“第一次”，方能保“长久清白”。要高度警惕心态偏差甚于能力不足，摒弃以“新人”身份打擦边球不讲规矩、怕“情商低”影响发展而“随大流”参与违规应酬、试图用“功劳”掩盖“过失”等错误心态。要着力解决作风不实源于“不会干”的问题，真正将“落得下、见得实、做得准”内化为工作风格，锤炼担当实干真本领。要实现从“追光”到“发光”的价值转变，明确做“干在实处、走得长远”的好干部。

会议要求，年轻干部要以学习教育为契机，将规矩内化为修养、作风转化为方法、责任变成行动，把中央八项规定精神作为护航成长的“育人准绳”，守住初心、扛起责任、走稳脚下路，以一身清风干净做事，用实干实绩回报信任，在公司高质量发展征程中跑出年轻一代的加速度。